賀州人資經理/主管招聘
桂聘提供2025年11月賀州人資經理/主管最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,平均工資約為4450元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資經理/主管人資經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理
5000-8000元2025-11-20
劉廣利1、人力資源相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間;
2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗;
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策;
4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-11-11
黃伙有任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。 -
人事主管
4000-6000元2025-11-11
劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
人事助理
3000-5000元2025-11-11
葉文軍崗位職責: 1.協助進行員工招聘、培訓等日常工作; 2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協調能力; 2.能夠高效處理人事相關事宜; 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 -
人事助理
3000-4000元2025-11-11
黃伙有任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。
約 5 個崗位
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賀州人力資源經理/主管招聘工資
¥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
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40.9%3K
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9.1%4K
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31.8%5K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。