賀州人員招聘
桂聘提供2026年1月賀州人員最新招聘,八步區(qū)52條平桂區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2000-3000元2026-01-04
周丹崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全巡邏,監(jiān)控重要區(qū)域,預(yù)防各類安全隱患。
2、維護(hù)酒店出入口秩序,對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和必要的安全檢查。
3、處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、入侵等,按照預(yù)案進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和上報(bào)。
4、協(xié)助其他部門對(duì)突發(fā)事件的現(xiàn)場保護(hù)和初步處理。
5、保持與客人良好的溝通,提供必要的安全和幫助服務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。
2、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度,具備基本的自衛(wèi)技能。
3、有責(zé)任心,能夠遵守酒店規(guī)章制度,服從管理。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但愿意接受培訓(xùn)的新手也可。
5、持有有效保安證或退伍軍人優(yōu)先。 -
保安
2000-3000元2026-01-04
謝建華負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)人員安全,指引客人停車
職位招聘2-4人 -
餐飲店長
3000-6000元2026-01-04
梁國堅(jiān)1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理,人員考勤,處理外賣顧客問題,出餐品控。
2.負(fù)責(zé)出品控制,湯粉,收銀,出餐。
3.對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制,有責(zé)任心,有責(zé)任心,上進(jìn)心,會(huì)基本的電腦操作能力。
4.直接匯報(bào)老板,完成老板交辦的其他工作。
要求:1.有餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,誠實(shí)肯干。 -
保安
2000-3000元2026-01-04
守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 …… 護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4. 實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2026-01-04
陳蓬崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、接收客人訂單和物品,并做好登記管理以及開房工作; 4、負(fù)責(zé)預(yù)約接送站服務(wù)準(zhǔn)備工作 …… 抖音視頻拍攝、剪輯)c1駕駛證著優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:八小時(shí)輪班 早班:08:00-16:00(不固定班次) 中班:16:00-24:00(可固定班次) 晚班:24:00-08:00(暫時(shí)現(xiàn)有固定人員 -
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
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服務(wù)員
2000-4000元2026-01-04
李建平1.與其他人員分工協(xié)作,負(fù)責(zé)飯店各部分的清潔打掃,餐用具、娛樂用設(shè)施擺放和維護(hù)。 -
運(yùn)行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2026-01-02
王達(dá)光1,對(duì)五金市場秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2026-01-02
王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 -
水利工程師
10000-11000元2026-01-02
張祎負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理; 5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作; 6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的文檔管理和資料歸檔工作。 任職要求: 1. -
機(jī)修工
4000-6000元2026-01-02
錢洋包括故障診斷、部件更換等 - 協(xié)助汽車維修技師進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維護(hù) - 保證汽車維修工作的質(zhì)量和效率 任職要求 - 具備一定的汽車維修知識(shí)和技能 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他維修人員工作 -
京東養(yǎng)車修車工修車技師(中工)
4000-8000元2026-01-02
莫弘俊指導(dǎo)初級(jí)維修人員進(jìn)行維修操作,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 任職要求: 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;對(duì)汽車維修有濃厚興趣,有較強(qiáng)的實(shí)操能力;具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁M意的維修。 -
工程項(xiàng)目編制員
4000-5000元2026-01-02
羅美蘭工程管理、工程造價(jià)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神;有較強(qiáng)的溝通能力;能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力;; 4.在編制過程中與業(yè)主及部門協(xié)作人員溝通協(xié)調(diào) -
銷售
3000-5000元2026-01-02
羅龍益懂養(yǎng)生知識(shí)和筋絡(luò)穴位的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、為顧客身材管理、美體服務(wù);挑選產(chǎn)品 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)溝通話術(shù), 不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、不會(huì)皆可學(xué),有培訓(xùn)人員帶 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2026-01-02
黃席彪它涉及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、企業(yè)人員供需分析等內(nèi)容。 2、?招聘與配置? 根據(jù)人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,選擇合適的人才,并將其配置到合適的崗位上。
賀州相關(guān)熱門崗位
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