賀州人員招聘
桂聘提供2025年11月賀州人員最新招聘,八步區(qū)25條平桂區(qū)9條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初加工主管
5000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
2025-11-20
陳思園HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)初加工車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、負(fù)責(zé)到料檢測(cè),組織清洗削皮切塊剪枝入庫(kù);
3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
4、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
5、按時(shí)更新初加工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有班組管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有農(nóng)副產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉芋頭、地瓜、紫薯、馬蹄、黃皮果等農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)先;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、主觀能動(dòng)性強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-13000元2025-11-20
陳思園HR一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng),完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國(guó),打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
賀州普工操作工
5500-6600元2025-11-20
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
昭平普工操作工零件組裝
4400-4900元2025-11-20
羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)?em>人員加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。 -
運(yùn)行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-11-20
王達(dá)光1,對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-11-20
王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 -
專職安全員
5000-10000元2025-11-20
王樹(shù)明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道路、橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督與巡查; 2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全技術(shù)措施; 3、組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查并督促整改; 4、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格核查及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督; -
保安
3000-4000元2025-11-20
彭福創(chuàng)保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放; (5)加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào); (7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告 -
行政總廚
8000-12000元2025-11-20
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫(kù)存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-11-20
彭福創(chuàng)崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-11-20
彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 …… 4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 -
前廳主管
5000-10000元2025-11-20
彭福創(chuàng)3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-11-20
彭福創(chuàng)2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-11-20
段澤勇他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ? …… 制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。 -
招商部經(jīng)理
5000-8000元2025-11-20
王達(dá)光1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對(duì)銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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