賀州人事專員/人事助理招聘
桂聘提供2026年1月賀州人事專員/人事助理最新招聘,八步區(qū)5條平桂區(qū)2條,更多人事專員/人事助理人事專員/人事助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
3000-4000元2026-01-08
劉夢娜沒有人事經(jīng)驗(yàn)勿擾!需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】
2、固資盤點(diǎn)管理;公司辦公環(huán)境管理
3、日常采購工作【無需墊付有備用金】
4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析
5、人事行政工作占比較少;因?yàn)楸緧徫恍枰獙W(xué)習(xí)公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學(xué)習(xí) 。介意者勿擾!
崗位要求:
1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗(yàn)
2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】
3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個(gè)人或上級安排進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)或配合制作視頻話術(shù),對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù)
4、親和力強(qiáng),有自己的表達(dá)溝通能力以及理解能力;抗壓性強(qiáng) ,工作及時(shí)閉環(huán) ,職業(yè)化,有基礎(chǔ)的職業(yè)道德
崗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費(fèi)】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個(gè)月!第一個(gè)月根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面試定薪3K2-3K5;轉(zhuǎn)正3K6-4K
環(huán)境:不定時(shí)下午茶;部門團(tuán)建;生日會;經(jīng)城大廈寫字樓環(huán)境辦公 -
招聘專員
2000-3000元2026-01-08
黃學(xué)領(lǐng)主要負(fù)責(zé)為企業(yè)招聘員工 -
人事助理
3000-5000元2026-01-08
葉文軍崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作;
2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。
3.上級按排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2026-01-08
葉文軍1 、招聘、培訓(xùn)工作組織實(shí)施; 2 、人事事務(wù)處理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。\" -
人力資源專員/助理
2000-5000元2026-01-08
李有華職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動(dòng)籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控 -
人力資源專員/助理
9000-10000元2026-01-06
蘇宏民崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點(diǎn):廣西賀... -
人事部門助理
2000-4000元2026-01-06
張榮聰負(fù)責(zé)人員招聘以及人事檔案管理,優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員 -
人力資源行政總監(jiān)
6000-8000元2026-01-04
黃笛1.本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 3.熟悉業(yè)務(wù)流程,了解企業(yè)管理、行政管理及戰(zhàn)略管理的相關(guān)理論與實(shí)踐; 4.有較好的語言表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力較強(qiáng); 5.身體健康,工作細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。 -
行政人事文員
3000-4000元2025-12-27
劉洪飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào),包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作; 2、協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘、入職培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù),確保人事流程順暢; 3、處理員工考勤、薪酬福利等事務(wù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 4、參與企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達(dá)能力; 4、具有責(zé)任心,細(xì)心且具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠承受一定工作壓力。
約 9 個(gè)崗位
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