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賀州區(qū)域招聘

桂聘提供2025年11月賀州區(qū)域最新招聘,八步區(qū)35條平桂區(qū)16條,平均工資約為5267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
裴健
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備和烹飪工作
任職要求:
具備良好的燒烤技巧和對(duì)食材的了解
能夠獨(dú)立完成燒烤任務(wù),保持工作區(qū)域的清潔與安全
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作

餐廳主管

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-11-11
劉洪飛
工作內(nèi)容主要有:
1. 對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工
作,記錄考勤
2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情
況,檢查本組人員的儀容儀表
3. 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐
情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4. 開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處
理與客戶投訴
5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐
廳整潔

酒店水電工

4000-5000元
2025-11-11
劉洪飛
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障修理;
2、響應(yīng)并處理客房及公共區(qū)域的報(bào)修需求;
3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求
1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠高效完成維修任務(wù);
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)靈活的工作需求;
3、愿意加入酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量。
2025-11-11
謝夢(mèng)華
維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來(lái)訪體驗(yàn); 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問(wèn)題; 2.
2025-11-11
劉洪飛
崗位職責(zé): 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效; 2、接聽(tīng)電話,處理客人咨詢及預(yù)訂需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗(yàn); 4、記錄客人信息

救生員

2000-4000元
2025-11-11
劉洪飛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泳池區(qū)域的安全監(jiān)控,預(yù)防并處理緊急情況,提供及時(shí)有效的救援服務(wù); 2、定期檢查泳池及周邊設(shè)施,確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài),隨時(shí)可用; 3、維護(hù)泳池衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔有序,為客人提供舒適的游泳環(huán)境
2025-11-11
謝超信
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。 6. 客戶關(guān)系 - 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。 - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
曾洪才
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,有效提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學(xué)歷要求:高中以上 能力要求:有超強(qiáng)溝通能力 工作經(jīng)驗(yàn):有豐富銷售的經(jīng)驗(yàn) 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎(jiǎng)) 2.包吃包住(一日三餐)

配菜打荷

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:4
2025-11-11
雷福榮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和前期處理工作; 2.按照菜品要求完成菜品的初步烹飪工作; 3.協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的裝盤和上菜; 4.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全; 5.在高峰時(shí)段,快速高效地完成工作任務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)門票的銷售與兌換工作,確保售票流程順暢; 2、為游客提供景區(qū)信息咨詢,解答相關(guān)問(wèn)題,提升游客體驗(yàn); 3、維護(hù)售票區(qū)域的秩序,確保游客安全和票務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行; 4、參與景區(qū)活動(dòng)宣傳
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:4
2025-11-11
侯永照
負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5. 提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及銷售服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.
賀州-八步區(qū)-金旗建材家居城 1人 旅行社 瀏覽:6
2025-11-11
林明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià); 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并:降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率; 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí),負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況,為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。 任職要求: 1、熱愛(ài)旅游事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信;2、工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽(yáng)光向上3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,理解能力較強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致; 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言表達(dá)...

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-11
守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序

前臺(tái)接待

2000-5000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:6
2025-11-11
廖序端
轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)車輛信息的錄取和采購(gòu)出庫(kù); 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)
2025-11-07
趙春武
4.拜訪終端門店關(guān)鍵人,收集市場(chǎng)信息,更新區(qū)域終端檔案及費(fèi)用投入臺(tái)賬。 5.提升新開(kāi)發(fā)終端的產(chǎn)品鋪貨率、單店銷量占比。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 60 個(gè)崗位

賀州相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理家居銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域合作伙伴區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域項(xiàng)目合伙人區(qū)域合伙人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人城市區(qū)域合伙人區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門店管理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商快消品區(qū)域經(jīng)理供應(yīng)鏈金融區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理全國(guó)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售管理區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)銷售區(qū)域主管區(qū)域營(yíng)業(yè)部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理行業(yè)銷售營(yíng)銷總監(jiān)銷售管理營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售主任招商部經(jīng)理高級(jí)銷售主任招商主管客戶維護(hù)主管門店銷售管理地區(qū)銷售經(jīng)銷商銷售管理層房地產(chǎn)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管建材業(yè)務(wù)經(jīng)理建材銷售主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管酒店銷售家居銷售主管
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 14%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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