賀州區(qū)域招聘
桂聘提供2025年11月賀州區(qū)域最新招聘,八步區(qū)35條平桂區(qū)16條,平均工資約為5267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-11
陳思園HR一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)設(shè)備的工藝要求和供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和管理流程(有芋圓、湯圓、芋泥、麻薯、包子、水餃、云吞、雪媚娘、糯米糍等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任;
6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊伍。高效的自動化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊及中轉(zhuǎn)倉,完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國,打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
招商總經(jīng)理
20000-21000元2025-11-11
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機(jī)制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標(biāo)300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強(qiáng)驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項目最高達(dá)兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅戰(zhàn)
進(jìn)攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜! -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
20000-21000元2025-11-11
葉玉鳳工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個分公司的運(yùn)營;
2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程;
3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊的績效和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力;
2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個分公司可能出現(xiàn)的問題;
3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。 -
HOO酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-11
Ayush MATHUR工作職責(zé) 1.監(jiān)督落實OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)) 2.對散客進(jìn)行營銷,爭取最優(yōu)價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護(hù)OTA的評分、處理客戶投訴。 -
保潔PA
2000-3000元2025-11-11
劉洪飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2、定期清理垃圾,更換垃圾袋,保持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、配合團(tuán)隊完成大型清潔活動,如節(jié)假日前后的深度清潔。 -
燒烤師傅
3000-6000元2025-11-11
朱全會崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備和烹飪,確保燒烤品質(zhì)和顧客滿意度; 2、不斷創(chuàng)新燒烤菜品,提升顧客用餐體驗; 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全; 4、與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成高峰期的出餐任務(wù) -
收銀
3000-6000元2025-11-11
曾洪才崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收銀工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答咨詢; 3、處理現(xiàn)金、信用卡及電子支付交易,確保資金安全; 4、維護(hù)收銀區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的顧客體驗 -
家具導(dǎo)購
4000-9000元2025-11-11
楊禮瑞崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和購買建議; 2.保持銷售區(qū)域的清潔和整齊,確保產(chǎn)品的良好展示; 3.通過有效溝通,幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品; 4.收集客戶反饋,積極參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化。 -
家具銷售
4000-9000元2025-11-11
楊禮瑞崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和購買建議; 2.保持銷售區(qū)域的清潔和整齊,確保產(chǎn)品的良好展示; 3.通過有效溝通,幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品; 4.收集客戶反饋,積極參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化。 -
家具銷售專員
3000-8000元2025-11-11
楊禮瑞崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和購買建議; 2.保持銷售區(qū)域的清潔和整齊,確保產(chǎn)品的良好展示; 3.通過有效溝通,幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品; 4.收集客戶反饋,積極參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化。 -
外賣配送員
3000-4000元2025-11-11
謝金峰薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):按件結(jié)算; 配送區(qū)域:在校園內(nèi)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時間:根據(jù)公司的安排,可能需要在早、中、晚三個時間段進(jìn)行配送。 -
后勤阿姨
2000-3000元2025-11-11
邱習(xí)達(dá)負(fù)責(zé)門店的清潔工作,確保大廳、廚房等區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 2. 洗龍蝦,確保清潔衛(wèi)生的同時保持食材的質(zhì)量。 3. 協(xié)助團(tuán)隊成員完成緊急清潔任務(wù),保證環(huán)境衛(wèi)生。 任職要求: 1. -
燒烤師傅
3000-5000元2025-11-11
邱習(xí)達(dá)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備和烹飪,確保燒烤品質(zhì)和顧客滿意度; 2、維護(hù)燒烤設(shè)備的正常運(yùn)行,保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生; 3、根據(jù)顧客需求調(diào)整燒烤口味和火候,提升顧客用餐體驗; 4、參與后廚團(tuán)隊的協(xié)作 -
勤雜工
2000-4000元2025-11-11
葉文軍1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)非生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清潔。 2、員工宿舍樓道、監(jiān)控清潔。 3、會空調(diào)與飲水機(jī)清洗、水龍頭、門鎖更換。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。 -
營銷儲備干部
2000-7000元2025-11-11
肖石平培養(yǎng)方向:全友家居市場運(yùn)營部、項目運(yùn)營、設(shè)計策劃、項目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗
賀州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理家居銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域合作伙伴區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域項目合伙人區(qū)域合伙人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人城市區(qū)域合伙人區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域門店管理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商快消品區(qū)域經(jīng)理供應(yīng)鏈金融區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理全國區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售管理區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域門店運(yùn)營銷售區(qū)域主管區(qū)域營業(yè)部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理行業(yè)銷售營銷總監(jiān)銷售管理營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售主任招商部經(jīng)理高級銷售主任招商主管客戶維護(hù)主管門店銷售管理地區(qū)銷售經(jīng)銷商銷售管理層房地產(chǎn)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管建材業(yè)務(wù)經(jīng)理建材銷售主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理客戶開發(fā)主管酒店銷售家居銷售主管
賀州區(qū)域招聘最新投遞
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何女士投遞了 賀州市鑫宇城市配送有限公司 的 外賣配送員 職位2025-11-12
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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27.1%3K
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14%4K
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17.8%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。