賀州經(jīng)理招聘 logo

賀州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月賀州經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)63條平桂區(qū)27條,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:7
2025-11-11
劉愛菱
崗位職責(zé):
1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作;
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
任職資格:
1、中專技校或以上學(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2025-11-11
黃伙有
崗位職責(zé):
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。
  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。

品牌經(jīng)理

5000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
歐麗靜
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌市場影響力和認(rèn)知度;
2、制定品牌傳播計(jì)劃,通過多渠道推廣品牌,增強(qiáng)品牌競爭力;
3、監(jiān)測并分析市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌策略以適應(yīng)市場變化;
4、管理并優(yōu)化品牌資產(chǎn),包括品牌定位、品牌故事及品牌形象;
5、跨部門協(xié)作,確保品牌信息的一致性和有效傳達(dá)。
任職要求:
1、具備出色的品牌策劃與市場營銷能力,有成功案例者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)跨部門合作;
3、敏銳的市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化并做出策略調(diào)整;
4、具有創(chuàng)新思維,能夠提出并實(shí)施新穎的品牌推廣方案;
5、良好的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目的全周期管理。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
職位亮點(diǎn): · 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào),掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道,客單價(jià)高,復(fù)購性強(qiáng),讓你操盤的項(xiàng)目價(jià)值感十足。 · 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級(jí)案例。 崗位職責(zé): 1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視...
崗位職責(zé): 1、制定財(cái)務(wù)制度.規(guī)定和辦法。 2、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據(jù)。 3、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)工作,按時(shí)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)。 4、審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)面核算嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低費(fèi)用支出。 5、建立財(cái)務(wù)制度及上線財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 6、認(rèn)真核對(duì)往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳.壞帳、及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到賬實(shí)符合. 7、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作. 8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測,為實(shí)施資靈活度提供依據(jù). 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)資格證 2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)...
2025-11-11
曾新華
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費(fèi)者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于物流行業(yè)

銷售經(jīng)理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 瀏覽:1
2025-11-11
唐詩鳳
擴(kuò)展市場、吊頂、 電話營銷

銷售經(jīng)理

4000-8000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:16
2025-11-11
曾明
高薪誠聘(奧普吊頂)建材店長一名,要求:從事這個(gè)行業(yè)2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請(qǐng)到店內(nèi)面談。
2025-11-11
肖石平
市場經(jīng)理職責(zé) 1、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí) 2、分析問題及解決問題能力強(qiáng) 3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
2025-11-11
譚毓誼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的購銷業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況,及時(shí)調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:9
2025-11-11
孟勝林
運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。 ...
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-11-11
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 一、招聘要求 3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動(dòng),提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對(duì)市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作。...
2025-11-11
劉洪飛
負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-11-11
劉洪飛
根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
2025-11-11
劉洪飛
具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn)
約 109 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP