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賀州IT專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年11月賀州IT專(zhuān)員最新招聘，八步區(qū)65條平桂區(qū)15條，有五險(xiǎn)等，更多IT專(zhuān)員IT專(zhuān)員IT技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、有申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者，財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
19小時(shí)前
周生
總經(jīng)理
職位信息：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶(hù)進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料,
3.根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求，提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)
6.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間：朝九晚六，月休六天！
對(duì)抖店的各種功能設(shè)置操作熟練
19小時(shí)前
蘇宏民
崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（擅長(zhǎng)培發(fā)板塊優(yōu)先），熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：正式員工享受帶薪年休假； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金等；工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂； 4、工作地點(diǎn)：廣西賀...
19小時(shí)前
趙浩田
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作

管道試壓?jiǎn)T

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
19小時(shí)前
張鐵
崗位職責(zé)： 1、此崗位為星管家服務(wù)專(zhuān)員，工作日常需要下裝修的工地。
19小時(shí)前
趙罡
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。 2.協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通，保障信息上傳下達(dá)，協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。 3.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)?。 二、任職要求 本科及以上，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?。1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公自動(dòng)化及公文寫(xiě)作?。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識(shí)突出?。需持有C1/C2駕駛證，具備1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。?
19小時(shí)前
王仕杰
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等； 2、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率； 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘熱點(diǎn)，結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 任職要求： 1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力； 2、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引用戶(hù)的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
19小時(shí)前
王仕杰
崗位職責(zé): 1. 給客戶(hù)線(xiàn)上講解車(chē)型配置信息； 2. 在線(xiàn)上挖掘買(mǎi)車(chē)客戶(hù)信息； 3. 及時(shí)跟蹤抖音后臺(tái)私信，拿到聯(lián)系方式分發(fā)給銷(xiāo)售邀約； 4. 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 5. 定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)購(gòu)車(chē)需求。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 2. 熟練操作抖音后臺(tái)功能； 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4. 對(duì)新媒體行業(yè)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
19小時(shí)前
劉俊成
本土生活。
19小時(shí)前
劉思浩
一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開(kāi)餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會(huì)議的布置與臺(tái)型設(shè)計(jì)，掌握各種會(huì)議及宴會(huì)服務(wù)的程序。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求： 1、22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 ； 2、形象端莊大方，聲音字正腔圓，性格外向、積極樂(lè)觀，氣質(zhì)佳，心態(tài)好，有親和力，富有正能量； 3、善于溝通，學(xué)習(xí)，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，重視團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人感染力較強(qiáng)； 5、具備良好的職業(yè)道德及操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
19小時(shí)前
劉思浩
工作職能： 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)賓客的接待； 2.負(fù)責(zé)迎賓、泡茶私宴接待工作； 3.熟悉服務(wù)程序和接待標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為客人問(wèn)茶、斟茶、派巾等； 4.妥善處理好服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的一般突發(fā)性問(wèn)題； 5.管理辦公物資及接待物資等； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求 1.中專(zhuān)以上文化程度，年齡22-35歲，身高160cm以上，身體健康，形象佳； 2.懂商務(wù)禮儀，餐飲接待禮儀，言行舉止得體大方； 3.表達(dá)能力、組織能力及溝通能力好，有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4.工作細(xì)心，服務(wù)周到，有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19小時(shí)前
王遠(yuǎn)勝
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的線(xiàn)上推廣活動(dòng)，提升游戲品牌知名度和用戶(hù)活躍度； 2、制定并執(zhí)行推廣策略，包括但不限于社交媒體、論壇、直播平臺(tái)等渠道； 3、分析推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣效果，提高ROI（投資回報(bào)率）； 4、與游戲社區(qū)和KOL（關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖）建立合作關(guān)系，擴(kuò)大游戲影響力； 5、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，增強(qiáng)玩家粘性和社區(qū)氛圍。 任職要求： 1、熱愛(ài)游戲行業(yè)，對(duì)多種游戲類(lèi)型有深入了解，尤其是主流網(wǎng)絡(luò)游戲； 2、具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣方案； 3、擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理外部合作伙伴； 4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠根據(jù)...
19小時(shí)前
梁代英
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 （此崗位為專(zhuān)賣(mài)別墅崗位，提成另算，非誠(chéng)勿擾）
19小時(shí)前
藍(lán)程鳴
要求對(duì)旅游方面有一定的知識(shí)基礎(chǔ)，或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人對(duì)事耐心，對(duì)工作方面事情有熱情。 以微信為平臺(tái)，回復(fù)顧客關(guān)于旅游方面的咨詢(xún)，促成交易。公司提供電腦和客服專(zhuān)用手機(jī)，辦公環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)全天開(kāi)放，位于城東、距遠(yuǎn)東只有四五百米，交通便利。 上下班時(shí)間為早9：00-下午17:00，中間休息時(shí)間不固定，根據(jù)個(gè)人工作內(nèi)容情況調(diào)節(jié)，該崗位享有月休6天制。需要能接受一定程度的下班時(shí)間工作回復(fù)。
約 91 個(gè)崗位
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    對(duì)旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場(chǎng)館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；停車(chē)場(chǎng)管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
    房地產(chǎn)投資咨詢(xún)服務(wù)，不動(dòng)產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)策劃，房地產(chǎn)銷(xiāo)售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 賀州曙光醫(yī)院
    許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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