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賀州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月賀州IT經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)63條平桂區(qū)27條,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:7
2025-11-11
劉愛菱
崗位職責:
1、富安居店面的銷售和導購工作;
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務;
3、管理維護客戶關(guān)系;
4、完成上級領導交辦的其他任務。。
任職資格:
1、中專技?;蛞陨蠈W歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
2025-11-11
黃伙有
崗位職責:
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
  2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
  3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。

品牌經(jīng)理

5000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
歐麗靜
崗位職責:
1、負責品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌市場影響力和認知度;
2、制定品牌傳播計劃,通過多渠道推廣品牌,增強品牌競爭力;
3、監(jiān)測并分析市場動態(tài),及時調(diào)整品牌策略以適應市場變化;
4、管理并優(yōu)化品牌資產(chǎn),包括品牌定位、品牌故事及品牌形象;
5、跨部門協(xié)作,確保品牌信息的一致性和有效傳達。
任職要求:
1、具備出色的品牌策劃與市場營銷能力,有成功案例者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動跨部門合作;
3、敏銳的市場洞察力,能夠快速響應市場變化并做出策略調(diào)整;
4、具有創(chuàng)新思維,能夠提出并實施新穎的品牌推廣方案;
5、良好的項目管理能力,能夠獨立負責品牌項目的全周期管理。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
職位亮點: · 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。 · 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗證想法,打爆現(xiàn)象級案例。 崗位職責: 1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視...
2025-11-11
黃穩(wěn)
崗位職責: 1、制定財務制度.規(guī)定和辦法。 2、負責審核費用報銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據(jù)。 3、負責公司的全盤會計工作,按時出具各類財務報。 4、審核、監(jiān)督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。 5、建立財務制度及上線財務系統(tǒng),熟練操作相關(guān)財務軟件。 6、認真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳.壞帳、及時監(jiān)控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現(xiàn)金流量預測,為實施資靈活度提供依據(jù). 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務管理、會計等相關(guān)專業(yè);會計資格證 2、具備3年以上財務管理經(jīng)驗...
2025-11-11
曾新華
維護老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于物流行業(yè)

銷售經(jīng)理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 瀏覽:1
2025-11-11
唐詩鳳
擴展市場、吊頂、 電話營銷

銷售經(jīng)理

4000-8000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:16
2025-11-11
曾明
高薪誠聘(奧普吊頂)建材店長一名,要求:從事這個行業(yè)2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請到店內(nèi)面談。
2025-11-11
肖石平
市場經(jīng)理職責 1、具有敏感的商業(yè)和市場意識 2、分析問題及解決問題能力強 3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力
2025-11-11
譚毓誼
崗位職責: 1.負責商品的購銷業(yè)務,確保供應鏈的順暢運作 2.與供應商建立并維護良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況,及時調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務 2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的適應性 3.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:9
2025-11-11
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 ...
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-11-11
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 一、招聘要求 3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。...
2025-11-11
劉洪飛
負責酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強。
2025-11-11
劉洪飛
根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導營銷經(jīng)理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標分解、落實任務,督導檢查并保證銷售計劃的完成。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
2025-11-11
劉洪飛
具有團隊精神,組織能力強,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 - 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn)
約 109 個崗位
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