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賀州活動招聘

桂聘提供2025年11月賀州活動最新招聘,八步區(qū)52條平桂區(qū)17條,平均工資約為3333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現(xiàn)象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協(xié)同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內(nèi)容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團隊核心能力,激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預算分配,實現(xiàn)增長閉環(huán)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗: 5年以上新媒體運營經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現(xiàn)規(guī)模化增長的成功經(jīng)驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 極強的數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長用數(shù)據(jù)指導決策與優(yōu)化。
· 領導力: 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業(yè)敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質(zhì): 對內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強,結果導向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內(nèi)購價、產(chǎn)品體驗官資格。

新媒體運營

4000-6000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 瀏覽:6
2025-11-11
李振
一、任職資格:
1.性別條件:不限;
2.熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法,了解平臺算法邏輯;
3.具備扎實的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,熟悉不同新媒體平臺的內(nèi)容風格和規(guī)范。掌握視頻剪輯軟件(如剪映),具備一定的攝影攝像技能;
4.具備較強抗壓能力,能夠服從工作安排。
二、薪資待遇: 4000—6000元/月
三、福利待遇:購買五險,享受國家法定節(jié)假日等。
四、其他福利:定期團建活動、節(jié)日禮品等,工作氛圍輕松愉快。

行政專員

4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-11-11
徐小健
工作職責:
1.負責辦公室日常運營管理
2.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常報送。
3.負責公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。
4.負責公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
5.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。
6.維護公司與相關政府機構和部門的良好關系,處理公司對外接待工作。
7.負責公司各類工商業(yè)務辦理工作。
8.負責企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。
9.固定資產(chǎn)管理:建立公司固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(辦公設備、珠寶展示道具等),辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。
10.后勤支持:統(tǒng)籌員工差旅安排(訂票、住宿)、商務接待物資準備,管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費用。
11.對接門店行政需求:協(xié)助品宣部維護線下門店形象標準,協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。
12.管理行政檔案(合同副本、證照復印件、活動記錄等),確保查閱便捷。
13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作(如工牌制作、辦公設備分配)。
任職資格:
1、熟練使用Office辦公套件(Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎制作),能高效完成會議紀要、資產(chǎn)臺賬等文書工作
2、具備基礎的檔案管理能力,掌握分類歸檔方法(如按部門、時間、合同類型),確保資料檢索效率
3、熟悉行政采購流程,能通過比價、供應商篩選控制成本,同時保障辦公用品、接待物資的及時供應
4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯,能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息,準確完成定期盤點與臺賬更新
5、責任心強,能應對多任務處理,有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有C1駕照會開車
7、2年以上行政工作經(jīng)驗。

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:9
2025-11-11
孟勝林
市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。 -對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-11-11
孟勝林
能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. …… 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. 領導電商團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。

地產(chǎn)招商

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-11
蔡劍
崗位職責: 1.開展物業(yè)招商活動,積極尋找并吸引潛在商戶。 2.與潛在商戶進行有效溝通,理解其需求,提出合作建議。 3.跟進合作洽談過程,確保達成雙方滿意的合作協(xié)議。
2025-11-11
葉文軍
崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘、培訓等日常工作; 2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。
2025-11-11
黃世杰
ceo
協(xié)同市場、設計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維; 2.

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
2025-11-11
劉洪飛
具有團隊精神,組織能力強,相關工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神
2025-11-11
溫正科
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導購服務 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識 2、能夠快速理解顧客需求
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:5
2025-11-11
郭偉坤
工作內(nèi)容 1、在社區(qū)內(nèi)開展業(yè)務活動,推廣老板電器產(chǎn)品 2、拜訪小區(qū)物業(yè),掌握小區(qū)最新的裝修動態(tài) 2、與業(yè)主建立聯(lián)系,了解需求并提供專業(yè)解決方案 3、維護客戶關系,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求
2025-11-11
黃穩(wěn)
對直播行業(yè)有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成任務; 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 5、創(chuàng)意思維,能夠策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容和活動
2025-11-11
黃穩(wěn)
崗位職責: 1、負責景區(qū)門票的銷售與兌換工作,確保售票流程順暢; 2、為游客提供景區(qū)信息咨詢,解答相關問題,提升游客體驗; 3、維護售票區(qū)域的秩序,確保游客安全和票務系統(tǒng)正常運行; 4、參與景區(qū)活動宣傳

客服專員

3000-4000元
2025-11-11
陳先生
福利待遇: 1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:
2025-11-11
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展
約 82 個崗位
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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