賀州抖音運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年11月賀州抖音運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,平均工資約為3766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-20000元2025-11-11
徐小健職位亮點(diǎn):
· 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長(zhǎng),你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào),掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道,客單價(jià)高,復(fù)購(gòu)性強(qiáng),讓你操盤(pán)的項(xiàng)目?jī)r(jià)值感十足。
· 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級(jí)案例。
崗位職責(zé):
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(hào)(直播帶貨)、小紅書(shū)(種草引流)、微信公眾號(hào)(深度內(nèi)容+用戶(hù)沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略,對(duì)整體用戶(hù)增長(zhǎng)與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識(shí)科普、品牌故事、直播活動(dòng)等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺(tái)流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化:
· 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng),能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng),并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長(zhǎng)小紅書(shū)、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶(hù)獲取成本),提升ROI。
· 設(shè)計(jì)從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號(hào))的高效路徑,構(gòu)建用戶(hù)生命周期管理體系。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,快速定位問(wèn)題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時(shí)尚、奢侈品或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺(tái)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)?;鲩L(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 平臺(tái)精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 加分項(xiàng): 具備視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺(tái)整合能力,能制定清晰的全域運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識(shí),一切工作以增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化為最終目的,對(duì)ROI極度敏感。
4. 個(gè)人特質(zhì): 對(duì)內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金
· 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長(zhǎng)通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長(zhǎng)速度決定你的職位天花板。
· 員工專(zhuān)屬福利: 員工內(nèi)購(gòu)價(jià)、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-11-11
孟勝林電商主管需具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶(hù)服務(wù),確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類(lèi)目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、抖音、小紅書(shū)、拼多多等)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門(mén)合作。具備市場(chǎng)敏銳度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷(xiāo)策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫(kù)存充足,監(jiān)控庫(kù)存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,處理售后問(wèn)題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資 -
門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2025-11-11
郭偉坤工作內(nèi)容
1.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)
2.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
3.通過(guò)新媒體方式宣傳品牌(抖音及小紅書(shū)等)
任職要求:
1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧
2、通過(guò)培訓(xùn)后能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),提供準(zhǔn)確的購(gòu)物建議
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
抖音電商客服
3000-5000元2025-11-11
姚維文職位名稱(chēng):抖音電商客服 產(chǎn)品類(lèi)目:黃金珠寶 工作地點(diǎn):暫時(shí)居家辦公 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:8小時(shí) 職位描述: 我們是一家專(zhuān)注于黃金產(chǎn)品的抖音直播電商,主要銷(xiāo)售投資金和首飾金。 …… 負(fù)責(zé)抖音直播期間的客戶(hù)咨詢(xún),及時(shí)解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的問(wèn)題; 2. 處理客戶(hù)訂單,跟進(jìn)發(fā)貨、物流及售后問(wèn)題,確??蛻?hù)體驗(yàn)順暢; 3. 協(xié)助主播維護(hù)直播間秩序,處理突發(fā)情況,如客戶(hù)投訴或爭(zhēng)議; 4. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與主播、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)成員緊密配合; 8. 其他要求:對(duì)黃金珠寶行業(yè)感興趣,有銷(xiāo)售或貴金屬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 加分項(xiàng): - 熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及直播流程; - 有貴金屬、珠寶或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); - 具備一定的銷(xiāo)售技巧,能夠引導(dǎo)客戶(hù)下單。
約 4 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員抖音運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售人員建材業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售全職銷(xiāo)售人員家具業(yè)務(wù)銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售精品專(zhuān)員汽車(chē)精品銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售
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賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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10.9%3K
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6.5%4K
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4.8%5K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專(zhuān)1.7%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。