賀州超市店長招聘
桂聘提供2026年1月賀州超市店長最新招聘,八步區(qū)17條富川縣4條,更多超市店長家居門店店長超市店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
5000-6000元2026-01-08
林家梅手機銷售,全屋智能家電銷,小家電周邊產(chǎn)品,寬帶/網(wǎng)絡(luò) -
門店店長
5000-6000元2026-01-08
甘傳軍汽車美容。管理店面日常
銷售店面東西
建立客戶關(guān)系
必須要會做過小車美容的 -
店長,店助,銷售
5000-6000元2026-01-08
銷售,有親和力,愛笑,喜歡做銷售,吃苦耐勞。工資不限定,不封頂 -
店長
5000-6000元2026-01-08
廖雙杯銷售手機 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人 -
COLMO店長
5000-6000元2026-01-08
劉虹崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力 -
店長
4000-8000元2026-01-08
唐軍工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力 每天八個小時上班制 -
店長
4000-9000元2026-01-08
廖云峰有較強的溝通能力,熱愛銷售工作 -
門店店長
5000-8000元2026-01-08
黃潔門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
店長
4000-9000元2026-01-08
梁親裕全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 -
店長
6000-8000元2026-01-08
吳望國1、負責客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會電腦基礎(chǔ)辦公軟件 -
店長
3000-5000元2026-01-08
鐘瑞梅工作內(nèi)容 - 負責賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗 -
對服裝有較強的興趣,大膽敢做,有較強的團隊組織能!有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
運營店長
3000-6000元2026-01-08
陳文福店面銷售,記帳,管理店面,倉庫 -
店長
5000-10000元2026-01-08
毛梅英崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務(wù)支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先 -
魚生店店長
4000-6000元2026-01-08
陸建輝有管理能力,能吃苦耐勞,能熬夜,有一定的服務(wù)行業(yè)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快