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賀州安全檢查招聘

桂聘提供2025年11月賀州安全檢查最新招聘,八步區(qū)24條富川縣8條,有五險等,更多安全檢查安全檢查安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
陳新華
崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象;
8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

保安主管/隊長

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
1.擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實
施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作
2. 組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作
3. 組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和
消防安全標志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通
4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培
訓,定期組織滅火和應急疏散的演習
5.配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治
安案件以及重大責任事故的調查處理

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-11
1. 守護出入口和主要位置,觀察或使用專用
器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目
標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
3. 護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4. 實時保護服務對象的人身及財產安全
5. 負責來訪客戶的接待指引工作
6.應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其
他工作

服務員

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-11
了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的 供應情況 2.檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準 備餐具、酒具、水具等器具 3.

酒店前廳接待員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。

財務經理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-11-11
黃笛
報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳; 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據(jù)管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經濟核算原則,定期檢查
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