賀州安全管理招聘 logo

賀州安全管理招聘

桂聘提供2025年11月賀州安全管理最新招聘,八步區(qū)127條平桂區(qū)43條,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

血液透析中心主任

20000-30000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:13
2025-11-11
歐坤生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和運(yùn)營工作
2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全
3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理資源,確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)新知識的意愿望
2025-11-11
歐坤生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和監(jiān)督工作
2. 確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)
3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證患者安全
3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.要求有血透室3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.主管護(hù)師及以上
2025-11-11
謝超信
1. 運(yùn)營管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設(shè)施維護(hù)。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。

銷售管理

5000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:4
2025-11-11
劉愛菱
崗位職責(zé): 1、家具銷售和導(dǎo)購工作的管理; 2、開拓新需求,發(fā)展新老客戶跟進(jìn),掌握產(chǎn)品知識,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有家居建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
曾洪才
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業(yè)務(wù)的增長 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員
2025-11-11
黃伙有
具備電工證,3-5年電工經(jīng)驗(yàn),服從公司的管理,接受工作的安排。
2025-11-11
黃伙有
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控等弱點(diǎn)設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作; 2.及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題并進(jìn)行反饋; 3.協(xié)助解決設(shè)備故障。
-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運(yùn)營效率。 …… 【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),

門店店長

5000-8000元
2025-11-11
黃潔
門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-11-11
高望
負(fù)責(zé)客戶的泡茶 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理的日常管理

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
謝淼威
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢
2025-11-11
陳新華
協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理

店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:16
2025-11-11
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團(tuán)隊(duì),提升工作積極性
2025-11-11
廉家銘
適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理

廚師

5000-10000元
2025-11-11
廉家銘
任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP