賀州IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月賀州IT經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)83條平桂區(qū)34條,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務推廣專員
6000-7000元2026-01-06
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
營銷經(jīng)理
10000-11000元2026-01-06
朱月良1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力
3.帶領團隊成長 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2026-01-06
黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
汽車4s店總經(jīng)理
9000-11000元2026-01-06
梁嘉樂崗位職責: 1、全面負責汽車4S店的經(jīng)營管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標的達成; 2、領導并激勵團隊,提升服務質量和客戶滿意度,維護品牌形象; 3、制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控市場動態(tài),優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率; 4、建立并維護與供應商、合作伙伴及政府相關部門的良好關系,拓展業(yè)務資源。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標; 3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的市場策略; 4、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠在復雜環(huán)境中做出明智決策。 -
案場經(jīng)理
11000-12000元2026-01-06
趙浩田2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗、執(zhí)行力強 具有團隊領導能力 -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元2026-01-06
黃笛崗位職責: 1. 制定和實施公司的餐飲服務戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務增長。 2. 領導和監(jiān)督餐飲團隊,確保服務質量和顧客體驗。 3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務流程,提升顧客用餐體驗。 4. 管理餐廳營運標準,確保合規(guī)性和高效性。 5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。 任職要求: 1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。 2. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 3. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧。 4. 能夠應對高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領導能力。 5. 對菜品創(chuàng)新有獨到見解,能夠引導團隊不斷創(chuàng)新。 -
智能化安防項目經(jīng)理
4000-6000元2026-01-06
謝先生人事崗位職責: 1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項目,網(wǎng)絡機房項目等,方案規(guī)劃、設計和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設、職能安防進度,處理各種緊急情況; 2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求; 3、負責與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設計到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 4、配合公司完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作。 5、完成項目招投標、政采云采購全流程 任職要求: 1. 計算機相關專業(yè),熟悉計算機及網(wǎng)絡相關知識,熟練CAD制圖; 2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(主要是綜合布... -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2026-01-06
唐勝樺1.負責強勢占領本地地區(qū):電腦網(wǎng)站市場,手機網(wǎng)站市場,微信公眾號商城市場,微信小程序市場,400電話市場,域名市場,互聯(lián)網(wǎng)推廣市場,因為我們有這個實力。 2.負責維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2.薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 3.培訓體系:我們采取以老... -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2026-01-06
黃普干崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間: -
白兔代理區(qū)域經(jīng)理
2000-3000元2026-01-06
黃普干年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2026-01-06
陳志雄市場推廣,拓展業(yè)務。 -
商務顧問
5000-8000元2026-01-06
薛濤薪資待遇:薪資5500-8000(底薪+提成),年齡25-35歲 上班時間:朝九晚六點半,五險+雙休(月固定周末休6-8天) 工作內(nèi)容: 通過第三方平臺聯(lián)系客戶,有法律需求客戶當面會談,由主管經(jīng)理協(xié)助面談成交 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2026-01-06
高聳立1接待進店客戶 2完成接待任務 3完成業(yè)績考核 -
口腔運營經(jīng)理
10000-15000元2026-01-06
莫榮剛1,負責口腔門診的內(nèi)運營 2,要求有團隊管理經(jīng)驗3年以上 3,年齡30至45歲 4,口腔門診運營者優(yōu)先 崗位福利: *** 教育背景: 高中以上文化 -
財務經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
盧政民財務管理,辦公文秘、公關
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