職位描述

工作內(nèi)容
1、領導團隊,確保項目目標的實現(xiàn)
2、協(xié)調(diào)團隊成員,優(yōu)化工作流程
3、監(jiān)控團隊績效,及時調(diào)整策略以提升效率
任職要求:
1、具備出色的領導力和團隊管理能力
2、能夠有效地解決團隊中的問題
3、對工作充滿熱情,有能力激勵團隊達成高績效

上班地點

工作地址: 北海 合浦縣 定海中路 查看上班路線

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報建專員
5000-6000元
北海-合浦縣
負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項,以及與市政府有關部門的關系;熟悉申請辦理程序、辦證流程以及文件,積極負責辦理方案的報批并領取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。
2025-12-31
林明
游樂園主管
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1.負責游樂園的日常運營管理,確保運營效率和游客滿意度 2.監(jiān)督并優(yōu)化游樂園的運營流程,提升服務質(zhì)量 3.協(xié)調(diào)各部門工作,保證游樂園的整體運營順暢 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理團隊,確保運營目標的實現(xiàn) 3.具有較強的問題解決能力,能夠應對運營中的各種挑戰(zhàn) 4.能抗曬!能吃苦!
2025-12-31
何正燁
團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍?3、負責定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-12-31
張楊
發(fā)運主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標; 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;
2025-12-31
回款主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2025-12-31
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-12-31
北海-海城區(qū)
1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。
2025-12-31
田國華
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣告
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-12-31
佘波
游樂主管
5000-7000元
北海-銀海區(qū)
1.根據(jù)部門的培訓計劃、SOP流程、應急預案,組織員工開展業(yè)務技能的培訓、應急事件處理培訓,滿足上崗要求,確保工作員符合運營要求; 2.根據(jù)營運管控程序及工作計劃,對員工調(diào)配崗位,日常營運工作分配和監(jiān)督管理,并對員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進度和效率; 3.根據(jù)營運安全管理制度,追蹤所轄區(qū)域業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的問題,并對設施各類突發(fā)事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理、應急事件協(xié)調(diào)處理,以及設施故障確認匯報,確保突發(fā)事件及時處理; 4.根據(jù)營運管控程序、營運安全管理制度,監(jiān)督員工按要求學習、執(zhí)行、落實各項設施安全管理規(guī)程和各項操作、服務標準作業(yè)流程,確保接待服務符合要求; 任職要求 1.熟悉救生知識,水陸上游樂設施操作安全管理知識、游樂設施接待流程、游樂場所服務禮儀知識 2.能根據(jù)公司發(fā)展及下屬的需要制定設備開展等
2025-12-31
袁龍
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.負責聯(lián)營商戶的全面管理; 2.配合集團招采部完成聯(lián)營商戶的招標相關工作; 3.負責聯(lián)營商戶的現(xiàn)場促銷進行檢查; 4.檢查各營業(yè)部商品的質(zhì)量、計量、物價,就發(fā)現(xiàn)的問題進行通報,落實整改和處罰; 5.巡檢過程中發(fā)現(xiàn)聯(lián)營商店各類售后投訴問題的引導處理。 6.領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,不限專業(yè)。 2.有大型商場、樂園同業(yè)態(tài)的商餐主管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-31
袁龍

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北海森美裝飾工程有限公司
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成立時間 5年(2020年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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