運營管理

有一定運營經驗，會拍視頻會剪輯，會直播，有責任心！

負責規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責： 1. 制定新媒體戰(zhàn)略：新媒體運營經理需要根據公司的市場目標，制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略，包括選擇合適的平臺、制定內容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號：新媒體運營經理需要負責管理公司的社交媒體賬號，包括發(fā)布內容、與粉絲互動、回復評論等。 3. 策劃內容：新媒體運營經理需要策劃適合各平臺的內容，以吸引粉絲關注，并提高品牌知名度。 4. 進行數據分析：新媒體運營經理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果，了解用戶行為和需求，根據數據調整策略。 5. 協(xié)調跨部門合作：新媒體運營經理需要與其他部門協(xié)調合作，包括市場營銷、銷售和客戶服務等，確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標一致。

【崗位職責】 1.完成公司的直播，抖音、快手、視頻號、推廣等項目短視頻的制作； 2.負責統(tǒng)籌內容拍攝，制作，審查等工作，對拍攝質量和內容結果負責； 3.負責短視頻新媒體平臺的運營，高效產出熱點視頻，提高用戶的關注度和粘度； 4.負責短視頻拍攝制作工作，包括：內容選題，創(chuàng)意策劃，腳本撰寫，選角，拍攝調度及后期特效指導等工作； 5.根據熱點輸出創(chuàng)新性和傳播性內容，以保證賬號的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺的特性、規(guī)則和運營模式； 2.短視頻平臺深度用戶，對熱點有敏銳嗅覺，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法； 3.腦洞大、點子多，具有較強的策劃和創(chuàng)意能力； 4.工作認真負責，良好溝通能力和組織能力。

崗位職責： 1. 負責公司官方自媒體賬號的內容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度； 2. 跟蹤分析自媒體平臺數據，優(yōu)化內容策略，提高用戶互動與粉絲增長； 3. 協(xié)調內外部資源，策劃并執(zhí)行線上線下結合的自媒體營銷活動； 4. 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，收集市場反饋，為產品推廣提供創(chuàng)意支持； 5. 維護公司品牌形象，確保所有發(fā)布內容符合公司標準和法律法規(guī)。 任職要求： 1. 熟悉主流自媒體平臺（如微信視頻號、微信公眾號、微博、抖音等）的運營機制； 2. 具備較強的內容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案撰寫與編輯； 3. 具有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 4. 創(chuàng)意思維活躍，能夠把握熱點話題，策劃有影響力的內容； 5. 溝通能力強，能夠與團隊協(xié)作，高效完成項目推進。

崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2.提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數據分析，優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運營相關知識和技能 2.能夠獨立完成內容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數據分析能力和市場敏感度

1.負責公司微信公眾號及網站的運營推廣、日常溝通與維護； 2.負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 3.基礎電腦操作，熟悉辦公軟件運用； 4.具有一定的抗壓能力； 5.完成上級指定的其他工作。

崗位職責： 1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營，包括新品上下架。 2.監(jiān)控數據分析，優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求： 1.對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關經驗 2.熟悉抖音等短視頻平臺的運營規(guī)則 3.具有良好的內容創(chuàng)作能力和數據分析能力

1.內容策劃與創(chuàng)作： 根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾，制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。 負責撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導用戶關注、互動和消費。 與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作，完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化，保證內容的視覺效果和質量。 2.平臺運營與管理： 負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。 監(jiān)測各新媒體平臺的運營數據，如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數、粉絲增長數等，定期進行數據分析和總結，根據數據反饋及時調整運營策略，提升運營效果。 研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制，通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段，提高內容的曝光量和傳播效果。 3.活動策劃與執(zhí)行： 結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產品銷量。 負責活動的全程跟進和協(xié)調，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現的問題，確?；顒禹樌M行。 與線下門店團隊協(xié)作，實現線上線下活動的聯(lián)動，引導線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉化率和復購率。 4.粉絲增長與維護： 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號，不斷擴大粉絲群體規(guī)模。 建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復粉絲的咨詢和反饋，維護良好的粉絲關系，提高粉絲的忠誠度和粘性。 挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據。 崗位職責：

崗位職責: 1.負責抖音號內容的策劃與運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數據分析，優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運營有濃厚興趣 2.具備良好的內容創(chuàng)作能力 3.能夠獨立完成任務，具有團隊合作精神

崗位職責 1. 品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺，全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略，致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性，有效促進用戶轉化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細致打造抖音企業(yè)號，完成從門頭、地址、電話等基本信息設置，到商家 logo 和封面上傳，再到精心挑選合適行業(yè)與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作，全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任，涵蓋內容發(fā)布、互動回復等工作，保障賬號活躍有序，與用戶建立良好溝通。 4. 內容規(guī)劃與執(zhí)行 依據賬號特性和用戶需求，科學制定并嚴格執(zhí)行內容計劃，精準吸引粉絲，穩(wěn)步提升轉化率，讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動策劃與執(zhí)行 為商家量身設計并上架團購套餐，精心制作并發(fā)布優(yōu)質短視頻或直播內容，巧妙引導用戶掃碼、領券、下單，激發(fā)用戶消費欲望，助力商家業(yè)務增長。 6. 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動，包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質量內容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等，全方位提升賬號影響力。 7. 數據分析與優(yōu)化 運用抖音數據中心及其他工具，為商家深度剖析數據。及時跟蹤評估內容和運營效果，精準找出問題和改進點，靈活調整優(yōu)化策略方案，全力提高賬號盈利能力。 工作內容 負責抖品牌的整體運營，擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法，配合團隊招商推廣。 主要工作如下： ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建： ? 店鋪相關：認領、裝修店鋪，開藍V，提升POI熱度。 ? 達人與團購：上架團購，安排達人探店引流。 ? 視頻推廣：打造矩陣，降成本，推門店。 ? 門店提升：提高經營分、熱度和評分。 ? 直播相關：安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本，開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學歷。 2. 1年以上抖音賬號運營經驗，有生活服務類或品牌帶貨類經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法，具備完整清晰的運營邏輯。 4. 主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數據敏感，善于總結問題并提出解決方案。 5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考。 職位：短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。