職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時(shí)間:早班9:20-16:00 晚班15:30-22:30 月休4天
工作薪酬:底薪3000+五險(xiǎn)+全店提成+個(gè)人提成(根據(jù)業(yè)績(jī),2%-5%)
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金湖路夢(mèng)之島水晶城(另有百盛,航洋店)
公司擁有專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注的一流團(tuán)隊(duì),待遇高,平臺(tái)廣闊,員工均可得到寶貴培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工每年可獲得出國(guó)旅游及豐厚獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì),店長(zhǎng)更可以合伙人身份入股店鋪,享受年終分紅。誠(chéng)邀有激情,有夢(mèng)想,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人士加入我們!有意向者可直接致電聯(lián)系!聯(lián)系人:曾小姐

公司簡(jiǎn)介

ST.CAROL圣卡蘿,一個(gè)傳遞著優(yōu)雅知性的女裝品牌,源于西班牙,以意大利阿爾卑斯山區(qū)的浪漫概念設(shè)計(jì)風(fēng)格為引領(lǐng),以時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念把握服裝時(shí)代的脈搏,推出女性休閑服飾,將一股清新的時(shí)尚之風(fēng)從歐洲浪漫之都吹向了中國(guó),為廣大女性消費(fèi)階層送來(lái)了乍濃乍淡的高雅休閑與自然簡(jiǎn)約的純凈情懷。產(chǎn)品強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)約、自然、流暢、典雅的風(fēng)格,追求人與自然的和諧統(tǒng)一。
在設(shè)計(jì)上,注重服裝搭配的使用性、隨意性,力求版型簡(jiǎn)潔、線條流暢、色彩柔和、回歸自然。在簡(jiǎn)約、穩(wěn)重、自然中尋求個(gè)性化、休閑且內(nèi)涵經(jīng)典的女裝品牌。設(shè)計(jì)風(fēng)格:理性、簡(jiǎn)約、休閑、時(shí)尚
圣卡蘿傳承中國(guó)傳統(tǒng)底蘊(yùn),吸收世界多元潮流,非常適合生活追求時(shí)尚的現(xiàn)代都市女性。自由穿梭工作與家庭之間,彰顯獨(dú)立個(gè)性與溫婉柔情、大方得體兼得的特質(zhì)。

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河池-金城江區(qū)
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。 崗位職責(zé): 營(yíng)銷(xiāo)策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光及客戶(hù)到店率。 - 開(kāi)拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。 - 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶(hù)檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略。 - 處理客訴及突發(fā)問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過(guò)往案例需提供作品集。 - **市場(chǎng)敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢(shì),能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國(guó)潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。 - **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績(jī)沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年
2025-11-20
周光仁
河池-宜州區(qū)-天成國(guó)際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電銷(xiāo)售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.制定銷(xiāo)售策略,提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具備良好的商業(yè)洞察力 3.對(duì)家電產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù) 3.購(gòu)買(mǎi)社保
2025-11-18
李先安
店長(zhǎng)
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
河池市金城江區(qū)奇巧裝飾材料經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷(xiāo)售
2025-11-17
韋文新
店長(zhǎng)
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
1、 保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
2025-11-17
羅誠(chéng)斌
店長(zhǎng)
5000-10000元
河池-環(huán)江縣
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪高效運(yùn)作; 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿(mǎn)意度; 4、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及店鋪清潔,保持高標(biāo)準(zhǔn)的店鋪形象; 5、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備豐富的零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有珠寶首飾行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理顧客與員工關(guān)系; 4、較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 5、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。
2025-11-17
吳云香
河池-羅城縣
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k-7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè) 管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開(kāi)朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等: 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng);
2025-11-12
梁杰
店長(zhǎng)
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
負(fù)責(zé)店內(nèi)接待工作,有上進(jìn)心 職位招聘1人
2025-11-12
袁智發(fā)
店長(zhǎng)
6000-11000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都
1、一店之長(zhǎng),為店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)! 2、負(fù)責(zé)店面的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向勝利! 3、負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作,制定各項(xiàng)工作計(jì)劃與實(shí)施! 4、負(fù)責(zé)店面人才的組建!
2025-11-12
朱家熠
店長(zhǎng)
5000-8000元
河池-巴馬縣
任職要求: 1.會(huì)熟練電腦操作; 2.具有1年以上店面或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的管理能力和有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熱愛(ài)本崗工作,細(xì)心勤奮; 5年齡:45歲以下; 6.工作地點(diǎn):巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇:5K-8K 加入我們***********
2025-11-12
13768284333@139.com
河池-羅城縣
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開(kāi)朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng); 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力;
2025-11-12
梁杰
河池市南門(mén)時(shí)尚商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市南門(mén)時(shí)尚商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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