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河池門店管理招聘

桂聘提供2025年11月河池門店管理最新招聘,金城江區(qū)10條宜州區(qū)1條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店管理家居門店店長咖啡門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

4000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:8
19小時前
梁凱斌
1.內容策劃與創(chuàng)作:
根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內容的視覺效果和質量。
2.平臺運營與管理:
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據,如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據分析和總結,根據數(shù)據反饋及時調整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制,通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調,包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M行。
與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉化率和復購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據。
崗位職責:
19小時前
覃仁進
崗位福利:
任職要求:
崗位職責:
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求;
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量;
4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。
6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具有相關專業(yè)背景和工作經驗;
2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好的關系;
4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。

大店長

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:5
19小時前
溫從河
崗位職責:
1、負責區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務運營指標;
2、負責完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標及相關計劃的實
施;
3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸
屬感,工作能力等;
4、負責策劃區(qū)域內門店促銷活動策劃、貨品調整、宣傳與促
銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估;
5、關注和收集同行相關信息,并制定相關策略,確保門店的市場競爭力;
6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內店鋪落地執(zhí)行總部下達
的運營指導及相關制度政策;
崗位要求:
1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經驗:
2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感
知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力;
3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓等。

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:8
2025-11-20
周光仁
工作內容: -負責門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標,分解任務至團隊,確保完成率。 …… - 管理店內庫存、設備維護及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責: 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
2025-11-20
周光仁
日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內容發(fā)布、互動回復等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… ? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。 ? 門店提升:提高經營分、熱度和評分。 ? 直播相關:安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。 任職要求 1.

家裝設計師

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-17
羅誠斌
1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓

店長

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
羅誠斌
1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓

家電家居門店店長

7000-12000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-17
蔣紅
負責家電家居門店的日常管理與運營 2. 確保門店銷售團隊的績效目標達成 3. 維護良好的客戶服務體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.

城市合伙人

10000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-12
程美伯
高收益分成:總部直供供應鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限! 輕資產啟動:0經驗扶持,總部承擔選址、培訓、運營、營銷,你負責資源整合! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源; 有創(chuàng)業(yè)野心,具備團隊管理或運營經驗; 認可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏!

產品運營

5000-8000元
2025-11-12
韋舉相
1、醫(yī)藥或營銷相關專業(yè)大專及以上學歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊; 2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過運營或門店管理優(yōu)先 3、熟悉國家藥品相關法律法規(guī),具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力 …… 5、負責藥品推廣及銷售,門店日常活動的規(guī)劃執(zhí)行。
2025-11-08
鄧德城
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情 …… 鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; =============================================== 門店地址 …… :河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛 門店地址:河池市天峨縣城東路天峨中學一樓2號門面蔻笛 門店地址:河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛 門店地址:河池市都安縣屏山南路57號蔻笛 門店地址 …… :河池市金城江區(qū)工農路166號A002鋪蔻笛 門店地址:河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號蔻佳人
河池-大化縣 1人 瀏覽:3
2025-11-08
黃明軍
SPA等); 2、根據客戶脫發(fā)、頭皮問題,配合店長制定護理方案并跟進效果; 3、熟練操作養(yǎng)發(fā)儀器,掌握產品使用手法,確保服務專業(yè)性; 4、維護客戶關系,定期回訪,提升客戶滿意度與復購率; 5、協(xié)助門店日常清潔 …… 、產品陳列及庫存管理。
2025-11-08
歐陽雨興
負責門店銷售業(yè)績提升以及門店人員帶教和管理
2025-11-08
鄭康朝
負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量和顧客滿意度 3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力 任職要求: 1.

藥店營業(yè)員

3000-5000元
河池-都安縣 1人 投遞:2人 瀏覽:34
2025-11-08
劉菊桃
工作內容: 負責門店藥品進銷存管理,為客戶提供安全用藥; 工作要求: 中?;蚋咧幸陨蠈W歷,18~40 歲,身體健康,有上進心, 有服務意識,(中藥學優(yōu)先); 工作地點:都安(就近安排)
約 15 個崗位

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河池門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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