河池酒店客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月河池酒店客房服務(wù)最新招聘,東蘭縣2條金城江區(qū)1條,平均工資約為2378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待
2000-4000元2025-11-12
唐瑜1.負責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
前廳接待員
3000-5000元2025-11-12
謝美容1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,臺理安排房間
3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4.提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-12
韋昌鵬續(xù)住5元/間,退房6元/間。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-12
韋選勇工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-12
鄢鵬1.負責(zé)酒店日??头啃l(wèi)生打掃、送物、客房對客服務(wù)等工作。 2.服從上級工作安排,能吃苦耐勞,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-12
陸保吉任職要求: 1、年齡18-53歲,有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與客人建立良好的互動; 3、身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,有較強的責(zé)任心; 4、有團隊合作精神, -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-11-12
曾云輝有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗 服務(wù)意識強 吃苦耐勞 -
前廳主管/前廳接待員
3000-5000元2025-11-12
王愛民要求:年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性強;熟練使用常用辦公軟件 工作內(nèi)容: 1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客 …… ,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4.提供言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
約 8 個崗位
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河池客房服務(wù)員招聘工資
¥
2378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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63.9%2K
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38.9%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。