河池酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月河池酒店管理最新招聘,宜州區(qū)9條金城江區(qū)6條,平均工資約為4064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白酒醬香型白酒銷售
5000-10000元2025-11-12
唐瑜崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)白酒醬香型白酒的銷售工作
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,推廣產(chǎn)品
3. 完成銷售目標(biāo),提升品牌知名度
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力
2. 能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
3. 對(duì)白酒行業(yè)有一定的了解和熱情 -
店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元2025-11-12
吳世金店長(zhǎng)咖啡店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作職責(zé):
日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。
策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營(yíng)策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等,確保店鋪的財(cái)務(wù)健康。
市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)策略:分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,提高店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡店的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)趨勢(shì)。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的合作。
市場(chǎng)敏感度:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
解決問(wèn)題的能力:具備出色的解決問(wèn)題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-12
鄢鵬1.負(fù)責(zé)酒店日??头啃l(wèi)生打掃、送物、客房對(duì)客服務(wù)等工作。
2.服從上級(jí)工作安排,能吃苦耐勞,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
民宿店長(zhǎng)
6000-8000元2025-11-12
趙先生一、崗位要求 1.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級(jí)酒店或知名連鎖酒店 -
廚師
3000-4000元2025-11-12
莫漢明崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)早餐副廚工作,包括協(xié)助主廚準(zhǔn)備早餐食材和菜品 2. 保證早餐制作過(guò)程的衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保早餐服務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效配合團(tuán)隊(duì)工作 2. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù) 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的廚藝技能 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-11-12
楊敦文負(fù)責(zé)接打電話,處理客人預(yù)訂,填寫(xiě)留座信息,與餐廳主管或經(jīng)理對(duì)接確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確,協(xié)助迎賓帶客,處理客人提問(wèn)和投訴,前臺(tái)收銀工作,保證收銀準(zhǔn)確無(wú)誤,為客人辦理入住和離店手續(xù),隨時(shí)掌握和了解酒店房態(tài)、價(jià)格等信息,負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔及設(shè)備設(shè)施維護(hù)。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-11-12
石紅玉工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人咨詢,解答相關(guān)問(wèn)題 - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常工作 - 有連鎖酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2025-11-12
梁冬莉1、負(fù)責(zé)前臺(tái)顧客接待、電話接聽(tīng),解答顧客各項(xiàng)信息的咨詢; 2、完成開(kāi)具發(fā)票工作; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的顧客投訴及突發(fā)事件處理,收集匯總顧客意見(jiàn)并及時(shí)反饋等。 4、能適應(yīng)白班、夜班的作息時(shí)間。? 以上崗位工資待遇2500-3500,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意向的姐妹們可電話咨詢。 工作地址: 速8酒店宜州汽車(chē)總站店 地址:宜州汽車(chē)總站對(duì)面 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-11-12
曾劍寒酒店前廳主管,負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)日常。協(xié)助酒店經(jīng)理完成指標(biāo) -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-11-12
鄢鵬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
保安
2000元2025-11-12
曾劍寒1.指引車(chē)輛停車(chē) 2.巡樓 3.協(xié)助前臺(tái)送物品
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河池酒店經(jīng)理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。