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河池IT主管招聘

桂聘提供2025年11月河池IT主管最新招聘,金城江區(qū)15條宜州區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
徐丹
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)刂腔坌@市場(chǎng);
2、完成公司目標(biāo)任務(wù);
3、維護(hù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商中國(guó)移動(dòng)和學(xué)校的客情關(guān)系;
4、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1、有2年及以上智慧校園的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有學(xué)??颓楹椭袊?guó)移動(dòng)客情關(guān)系優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力;
3、熟悉校園公話、校園一卡通等校園業(yè)務(wù);
4、能接受出差和公司的安排。
2025-11-12
周主任
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理。
2. 審核和記錄公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)交易。
3. 編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4. 監(jiān)控和評(píng)估公司的財(cái)務(wù)流程和控制。
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析。
任職要求:
1. 具備出色的組織和分析能力。
2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公應(yīng)用。
3. 對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)則有深入理解,能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)。
4. 認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)操守。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)整個(gè)案場(chǎng)管理工作
2025-11-12
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部 門(mén)給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類(lèi)人員的考核,檢查各部門(mén)對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)...
2025-11-12
崗位職責(zé):1、審核當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,完成總賬和明細(xì)賬; 2、稅務(wù)申報(bào)并在規(guī)定期限內(nèi)完成納稅申報(bào)并繳納稅款; 3、與銀行核對(duì)賬目,與往來(lái)單位核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng); 4、整理當(dāng)月會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,進(jìn)行裝訂歸檔。 任職要求:1、能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度; 2、有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)任職資格證。
2025-11-12
袁經(jīng)理
綜合部行政經(jīng)理 1名 廣西河池市 |具有企業(yè)行政管理 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù); 2、起草公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 3、組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件; 4、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)人事管理。監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、具備良好的組織能力和溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的...
2025-11-12
韋東風(fēng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組 織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,至少1年或以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源日常管理工作流程; 3.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力; 4.熟練使用常用辦公軟件及辦公自動(dòng)化。
任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4.擅長(zhǎng)人際溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識(shí); 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗...
2025-11-12
宋強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)餐廳前廳的日常管理與服務(wù)工作 2. 確保前廳環(huán)境的整潔與專(zhuān)業(yè)形象的維護(hù) 3. 監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢 3. 有能力處理突發(fā)事件,保證餐廳運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行

酒店客房主管

2000-5000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-12
石紅玉
清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐
職位名稱(chēng):銷(xiāo)售經(jīng)理 工作地點(diǎn):宜州博林龍江府項(xiàng)目 招聘人數(shù):1名 薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬(wàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及考核機(jī)制; 2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案,推動(dòng)樓盤(pán)/商業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成; 3. 拓展客戶(hù)資源,維護(hù)大客戶(hù)及渠道合作關(guān)系; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略; 5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門(mén),確保項(xiàng)目推廣效果; 6. 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例; 3...
2025-11-12
曾劍寒
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有過(guò)前廳主管以上管理經(jīng)驗(yàn)

酒店客房主管

3000-5000元
2025-11-12
曾云輝
1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。
2025-11-12
劉志平
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷(xiāo)售流程,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,具有良好的職業(yè)道德
約 54 個(gè)崗位
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