河池工商管理招聘
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餐飲店長(zhǎng)
7000-8000元2025-12-31
羅懷滿【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)營(yíng)、管理和監(jiān)督工作,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2、營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以客為尊的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境,培養(yǎng)員工的專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、銷售技巧和解決問(wèn)題的能力;
3、建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4、配合營(yíng)銷部制定和執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略, 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)調(diào)整服務(wù)策略;
5、配合后廚,確保服務(wù)流程的順暢,提高工作效率。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、?有?3年以上在高端餐飲品牌,前廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少?2年?擔(dān)任?前廳主管或前廳經(jīng)理職位?的經(jīng)驗(yàn),直接管理團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先錄用;
3、具備良好的管理能力和培訓(xùn)技巧,清晰傳達(dá)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和反饋,善于傾聽,能有效協(xié)調(diào)前廳內(nèi)部及與后廚、管理層、其他部門的配合;
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理顧客需求,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件;?
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與后廚及其他部門高效溝通。 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-15000元2025-12-29
毛女士崗位職責(zé)
1.?招商規(guī)劃與執(zhí)行:牽頭制定商業(yè)綜合體及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的整體招商策略、業(yè)態(tài)布局方案與招商計(jì)劃,分解招商目標(biāo)并推進(jìn)落地,確保按期完成招商簽約率、商戶進(jìn)場(chǎng)率等核心指標(biāo)。
2.?商戶資源拓展與維護(hù):主動(dòng)拓展品牌商戶、農(nóng)貿(mào)經(jīng)營(yíng)戶、特色商戶等多元化商戶資源,建立完善的商戶資源庫(kù);負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、合作條款磋商、合同簽訂及后續(xù)履約跟進(jìn)工作。
3.?全周期運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目開業(yè)前的招商籌備、商戶裝修管控、開業(yè)活動(dòng)配合等工作;主導(dǎo)開業(yè)后的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括租金及各項(xiàng)費(fèi)用收繳、商戶關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)效益。
4.?市場(chǎng)調(diào)研與策略優(yōu)化:持續(xù)調(diào)研區(qū)域內(nèi)商業(yè)及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)、租金水平,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告與招商運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5.?跨部門協(xié)同對(duì)接:協(xié)調(diào)與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程、物業(yè)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作銜接,及時(shí)解決商戶裝修、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題,保障項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作高效推進(jìn)。
任職要求
1.?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗(yàn):5年以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),且具備2年以上農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的招商流程、業(yè)態(tài)規(guī)劃邏輯、運(yùn)營(yíng)管理模式,有成功招商落地案例者優(yōu)先。
3.?能力:具備豐富的廣西本地商戶資源儲(chǔ)備,擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立制定招商方案并推動(dòng)執(zhí)行。
4.?素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力,熟悉招商合同條款及相關(guān)法律法規(guī),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和商戶需求有敏銳的洞察力。
5.?其他:有商業(yè)或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)全周期招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受階段性出差者優(yōu)先。
福利待遇
1.?薪酬:底薪 + 高額招商提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資8k-15k。
2.?福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工專業(yè)技能培訓(xùn)。
3.?發(fā)展:清晰的職業(yè)晉升通道(招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)),完善的崗前及在崗培訓(xùn)體系。
約 2 個(gè)崗位
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