河池超市店長(zhǎng)招聘 logo

河池超市店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月河池超市店長(zhǎng)最新招聘,金城江區(qū)6條宜州區(qū)3條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多超市店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)咖啡門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家電店長(zhǎng)

5000-10000元
河池-宜州區(qū)-天成國際 1人 瀏覽:14
2025-11-18
李先安
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家電銷售店的日常管理和運(yùn)營
2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績(jī)
3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營,具備良好的商業(yè)洞察力
3.對(duì)家電產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù)
3.購買社保

店長(zhǎng)

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
羅誠斌
1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成;
2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;
3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;
4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
2025-11-17
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo);
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作,
6.有組織活動(dòng)能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗(yàn)較佳。
2025-11-17
蔣紅
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家電家居門店的日常管理與運(yùn)營 2. 確保門店銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo)達(dá)成 3. 維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,制定有效策略 3. 對(duì)工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)的意愿

店長(zhǎng)

5000-10000元
河池-環(huán)江縣 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-17
吳云香
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪高效運(yùn)作; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及店鋪清潔,保持高標(biāo)準(zhǔn)的店鋪形象; 5、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備豐富的零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有珠寶首飾行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理顧客與員工關(guān)系; 4、較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 5、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能...
2025-11-17
韋文新
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售
2025-11-12
梁杰
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k-7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè) 管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等: 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng);

店長(zhǎng)/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人
2025-11-12
梁杰
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng); 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工...

店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人 電器 家具 瀏覽:3
2025-11-12
朱家熠
1、一店之長(zhǎng),為店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)! 2、負(fù)責(zé)店面的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向勝利! 3、負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作,制定各項(xiàng)工作計(jì)劃與實(shí)施! 4、負(fù)責(zé)店面人才的組建!
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:8
2025-11-12
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。 - 運(yùn)營線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(...
2025-11-12
13768284333@139.com
任職要求: 1.會(huì)熟練電腦操作; 2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的管理能力和有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熱愛本崗工作,細(xì)心勤奮; 5年齡:45歲以下; 6.工作地點(diǎn):巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇:5K-8K 加入我們***********

店長(zhǎng)

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 電器 瀏覽:2
2025-11-12
袁智發(fā)
負(fù)責(zé)店內(nèi)接待工作,有上進(jìn)心 職位招聘1人

大店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:5
2025-11-10
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動(dòng)氛圍營造及促銷活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的...
2025-11-08
黃明軍
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、咨詢及專業(yè)養(yǎng)發(fā)服務(wù)(生發(fā)護(hù)理、頭皮SPA等); 2、根據(jù)客戶脫發(fā)、頭皮問題,配合店長(zhǎng)制定護(hù)理方案并跟進(jìn)效果; 3、熟練操作養(yǎng)發(fā)儀器,掌握產(chǎn)品使用手法,確保服務(wù)專業(yè)性; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5、協(xié)助門店日常清潔、產(chǎn)品陳列及庫存管理。 任職要求: 1、年齡25-45歲,形象端正,親和力強(qiáng)(需面對(duì)面服務(wù) 客戶); 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:美容、養(yǎng)生、頭皮護(hù)理行業(yè)背景,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 3、核心素質(zhì): 耐心細(xì)致、善于溝通,具備服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。 (
2025-11-08
鄭康朝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績(jī) 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
約 16 個(gè)崗位

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河池門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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