桂平培訓管理招聘
桂聘提供2026年1月桂平培訓管理最新招聘,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
3000-5000元2026-01-06
黃承昌1、了解客戶服務需求信息,做好對客接待服務工作。
2、妥善協(xié)調(diào)與各部門的工作交集,認真完成工作。
3、負責新員工帶教、工作安排。
4、主持管理前廳部日常事務;做好前廳部員工日常排班;有效處理日常客訴問題;進行部門日常業(yè)務技能培訓;協(xié)調(diào)與其他部門的工作事務聯(lián)系等。在東呈旗下的酒店做過的優(yōu)先。
5、服從上級領(lǐng)導的工作安排職位要求:1、有酒店前廳管理工作經(jīng)驗1年以上;2、形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上。
工作時間:兩班倒,上班時間八個小時,上六休一 -
崗位職責:負責酒店前臺全面管理和營銷、培訓工作。服從上級工作安排。
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shopee/lazada運營(應屆生)
2000-4000元2026-01-06
王海華翔騰招聘:
【因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾)
崗位職責:
1. 管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工;
2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率;
3. 負責店鋪客服工作,及時答疑客戶的各項問題,引導客戶購買,提高客戶滿意度;
4. 維護店鋪產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)品銷售情況,實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產(chǎn)品的優(yōu)化配置;
5. 處理日常訂單,跟進訂單物流異常相關(guān)情況;
任職要求:
1. 大專以上學歷,CET-4水平及以上(有經(jīng)驗可放寬要求)
2. 能熟練用英文與客戶進行即時聊天(書面,非口語);
3. 為人靈活,擅長與客戶溝通,引導客戶購買;
4、喜歡挑戰(zhàn),勤奮上進,不甘現(xiàn)狀,工作積極主動
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息 -
速賣通運營(招無經(jīng)驗應屆生)
2000-4000元2026-01-06
王海華翔騰招聘: 【崗位職責】: 1、負責速賣通平臺賬號正常運營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進處理訂單,回復買家咨詢,管理維護店鋪確保賬戶安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4. -
跨境電商運營
2000-5000元2026-01-04
彭豐成因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾) 崗位職責: 1. …… 管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工; 2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率; 3. …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4. -
護士長
4000-6000元2026-01-04
周銘監(jiān)督和管理護理團隊的工作,提高團隊的服務質(zhì)量。 2. 參與醫(yī)院的日常管理工作,包括門診、病房管理或手術(shù)室管理等。 3. 組織和參與醫(yī)院的護理培訓,提高護理團隊的專業(yè)技能。 4. …… 具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理護理團隊。 5. 熟悉醫(yī)院的相關(guān)法律法規(guī)和標準流程,能夠確保團隊工作的合法合規(guī)。 6、有相應工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
崗位職責: 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行多店運營管理 1.日常管理與運營 負責店鋪的日常管理、運營和管理工作。 制定并執(zhí)行門店營運計劃,提升客戶體驗,控制成本,改善運營指標。 …… 3.團隊管理 以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 負責員工招募、培訓、發(fā)展等,定期開展員工培訓,提升服務質(zhì)量與技能水平。
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崗位職責: 1.日常管理與運營 負責店鋪的日常管理、運營和管理工作。 制定并執(zhí)行門店營運計劃,提升客戶體驗,控制成本,改善運營指標。 確保店面高質(zhì)量運營,維護門店正常營運秩序。 …… 3.團隊管理 以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 負責員工招募、培訓、發(fā)展等,定期開展員工培訓,提升服務質(zhì)量與技能水平。
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護士長
4000-5000元2026-01-04
廖義偉負責監(jiān)督和管理護理團隊,確?;颊咦o理質(zhì)量 2. 組織和實施護理計劃,滿足患者健康需求 3. 指導和培訓護理人員,提升團隊專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理護理團隊,確保工作流程順暢 3. 具有持續(xù)改進護理服務的能力,追求卓越 -
康復醫(yī)師
5000-8000元2026-01-04
廖義偉工作內(nèi)容: 1、為患者提供專業(yè)的康復治療服務,確保治療質(zhì)量和效果; 2、根據(jù)患者病情制定個性化康復計劃,進行跟蹤管理和效果評估; 3、積極參與醫(yī)院組織的康復醫(yī)學相關(guān)培訓和學術(shù)交流活動; 任職資格 -
服裝廠廠長
5000-8000元2026-01-04
羅進強對生產(chǎn)設(shè)備進行日常管理和維護,保證設(shè)備正常運行。 5. 負責員工的招聘、培訓和日常管理,提高員工的工作效率。 6. 與客戶保持良好的溝通,及時處理訂單相關(guān)事宜。 任職要求: 1. -
餐飲店長
4000-6000元2026-01-04
張登瑞全面負責門店的日常運營管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,達成門店業(yè)績目標。 3. 監(jiān)控庫存管理,控制成本,提高盈利能力。 4. …… 培訓并激勵團隊成員,提升整體服務水平和團隊協(xié)作能力。 5. 處理顧客反饋,解決顧客投訴,維護品牌形象。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2. -
服裝廠長
9000-14000元2026-01-04
劉澤青職位描述: 1、負責參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進合理。 …… 負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負責現(xiàn)場6S管理 …… 8、安全生產(chǎn)第一責任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2026-01-04
劉澤青職位描述: 1、負責參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進合理。 …… 負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負責現(xiàn)場6S管理 …… 8、安全生產(chǎn)第一責任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。 -
車縫組長
4000-6000元2026-01-04
徐登朝任職要求: 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.負責車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導,品質(zhì)管控,機器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工 …… ; 4.熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程; 5.能根據(jù)版單制作樣衣,有一定的管理溝通能力和抗壓能力; 6.會基本的調(diào)車。
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