職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì),確?;颊咦o(hù)理質(zhì)量
2. 組織和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,滿足患者健康需求
3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)理人員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保工作流程順暢
3. 具有持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)的能力,追求卓越

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貴港-桂平市
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 2、監(jiān)督護(hù)理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,提升患者護(hù)理水平; 3、協(xié)調(diào)醫(yī)療與護(hù)理部門之間的溝通,優(yōu)化服務(wù)流程。 任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理多部門間的關(guān)系; 對護(hù)理工作有深厚的理解和熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
2025-12-29
廖義偉
護(hù)士長
4000-6000元
貴港-桂平市
崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作,提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。 2. 參與醫(yī)院的日常管理工作,包括門診、病房管理或手術(shù)室管理等。 3. 組織和參與醫(yī)院的護(hù)理培訓(xùn),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能。 4. 處理緊急護(hù)理工作,確?;颊咴诰o急情況下得到及時(shí)的護(hù)理。 任職要求: 1. 護(hù)理專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2. 表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。 3. 責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 5. 熟悉醫(yī)院的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)流程,能夠確保團(tuán)隊(duì)工作的合法合規(guī)。 6、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-12-29
周銘
貴港-桂平市
桂平林康精神病醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化護(hù)理流程; 3、監(jiān)督護(hù)理部門的運(yùn)營,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì); 對護(hù)理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù); 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對護(hù)理部的各種挑戰(zhàn)。
2025-12-29
劉祖恒
護(hù)士長
5000-8000元
貴港-覃塘區(qū)
一、角色與職責(zé) 1) 團(tuán)隊(duì)管理:護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作,確保各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)得以高效、準(zhǔn)確地完成。她們需要制定和執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃,監(jiān)督護(hù)理工作的執(zhí)行情況,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和評估。 2) 病人護(hù)理:護(hù)士長直接參與病人的護(hù)理工作,包括評估病人的健康狀況,制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,以及與醫(yī)生和其他醫(yī)療人員協(xié)作,確保病人得到全面的醫(yī)療照顧。 3)質(zhì)量監(jiān)控:護(hù)士長需要對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和評估,確保護(hù)理工作的規(guī)范性和安全性。她們需要定期檢查和評估護(hù)理工作的效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,提高護(hù)理質(zhì)量。 4) 政策執(zhí)行:護(hù)士長需要了解和掌握相關(guān)的醫(yī)療政策和法規(guī),確保護(hù)理工作的合規(guī)性。她們還需要參與制定和執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,以及監(jiān)督護(hù)理工作的 執(zhí)行情況。 二、素質(zhì)與能力 1) 專業(yè)知識(shí):護(hù)士長需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)知識(shí),熟悉各種疾病的護(hù)理方法和技巧。同時(shí),她們還需要不斷更新自己的知識(shí)體系,以適應(yīng)醫(yī)學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展。 2) 領(lǐng)導(dǎo)力:護(hù)士長需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、有序地開展工作。她們需要善于溝通和協(xié)調(diào),能夠處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和沖突,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。 3) 決策能力:護(hù)士長需要在復(fù)雜的情況下做出正確的決策,以確保病人的安全和護(hù)理工作的順利進(jìn)行。她們需要具備敏銳的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4)責(zé)任心:護(hù)士長需要對自己的工作高度負(fù)責(zé),對病人的生命安全和健康負(fù)責(zé)。她們需要時(shí)刻保持警覺和謹(jǐn)慎,確保每一項(xiàng)護(hù)理工作都做到位。
2025-12-22
吳綺雯
桂平健中醫(yī)院(個(gè)人獨(dú)資)招聘:公司標(biāo)志 logo
桂平健中醫(yī)院(個(gè)人獨(dú)資)
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --

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