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桂平it部門經(jīng)理招聘

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酒店前臺

3000-4000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2026-01-06
黃承昌
崗位福利:三班倒:工作時間8小時+節(jié)假日補休+生日金+全勤獎+績效+社保+工齡+包吃住+月休4-8天。
崗位職責:一、遇見賓客微笑及問候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務。
二、工作中嚴格按照各項服務規(guī)程、標準進行服務。
三、熟悉業(yè)務標準的操作流程和酒店的基本運營信息。
四、按照品牌標準要求為賓客提供各項接待服務。
五、發(fā)展會員,擴大集團知名度。
六、正確登記并存檔前廳的各項表單。
七、按照公安部門的規(guī)定做好賓客證件登記與上傳工作。
八、檢查、維護前臺各類設備設施,確保正常使用。
九、保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內部鑰匙等酒店資產(chǎn)。
十、及時補充前臺所需物資,并做好記錄。
十一、確保所有賬務正確,賬單齊全,并正確、按時投繳營業(yè)款。
十二、受理賓客反饋,及時跟進、上報、記錄。
十三、熟悉酒店各類應急預案,發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報。
十四、嚴禁私自開房作個人使用。
十五、嚴禁與賓客發(fā)生爭執(zhí),出現(xiàn)問題應及時報告部門主管與當班經(jīng)理,待其處理。
十六、服從上級的工作安排,保質保量完成各項工作。
十七、積極參加部門組織的例會及各項培訓工作,努力提升自身專業(yè)素質和業(yè)務水平。
儀容儀表規(guī)范:
一、員工在崗期間必須按酒店的著裝規(guī)定,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。
二、員工在崗期間的狀態(tài)應精神飽滿、表情自然、面帶微笑。
三、說話時應語氣平和、語調親切,不可過分夸張。
四、遇事從容大方、不卑不亢。
五、嚴禁在酒店范圍內粗言穢語,散布虛假或誹謗言論,嚴禁出現(xiàn)影響酒店、賓客或其他員工聲譽的行為。
六、嚴禁在酒店大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲等。
考勤制度:
一按時上下班打卡,做到不遲到,不早退。
二、事假必須提前一天申請,說明原因,經(jīng)店總批準后方可休假。
三、嚴禁私自換班,換班必須經(jīng)部門經(jīng)理確認報批。

酒店客房主管

3000-4000元
貴港-桂平市 1人 餐飲 酒店 瀏覽:11
2026-01-06
岑靜安
負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準;負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓計劃;
?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力;有很強的服務意識和學習能力;
2026-01-05
劉榮
崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
約 3 個崗位
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