職位描述

1.關(guān)鍵材料和異常頻發(fā)材料供應(yīng)商出貨前檢驗(yàn),以保證材料的品質(zhì)出廠后符合質(zhì)量要求;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督異常批次胡返工肯返工后復(fù)檢;
3.驗(yàn)貨時(shí)噴油件、氧化件、絲印件做可靠性測(cè)試:百格、硬度、耐摩度、耐酒精等;
4.每批檢驗(yàn)需形成記錄(異常信息,圖片,數(shù)據(jù),處理方案),并每日輸出匯總數(shù)據(jù);
5.針對(duì)驗(yàn)貨問題,要求提供改善對(duì)策,并驗(yàn)證有效性;
6.制定及修訂進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范等技術(shù)文件資料,并培訓(xùn)IQC檢驗(yàn)員;
7.稽核供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量,推動(dòng)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量提升;
8.執(zhí)行部門上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司是一家專注于相機(jī)、手機(jī)配套的云臺(tái)穩(wěn)定器產(chǎn)品及其配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),成立于2015年6月,總部位于桂林國(guó)家高新區(qū),在深圳、香港、美國(guó)設(shè)有分、子公司。公司投資建設(shè)的智能電子三軸手持穩(wěn)定器產(chǎn)業(yè)化基地位于桂林鐵山工業(yè)園內(nèi),可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)300萬套穩(wěn)定器,產(chǎn)值達(dá)30億元。公司重視自主研發(fā),技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),員工近1000名,其中研發(fā)工程技術(shù)人員200多人。截至2021年11月,公司共推出4大系列40多款智能云臺(tái)產(chǎn)品,牽頭制定云臺(tái)穩(wěn)定器首份行業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——《攝影用云臺(tái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并參與行業(yè)其他3個(gè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,已獲授權(quán)專利近300項(xiàng)(其中發(fā)明專利20項(xiàng)),在申請(qǐng)專利162項(xiàng)。

公司深耕行業(yè),通過技術(shù)創(chuàng)新將科技與文化深度融合,始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,2015年至今,年銷售額每年以2.7倍復(fù)合增長(zhǎng)率速度高速成長(zhǎng),稅收入庫超億元,2019年實(shí)現(xiàn)銷售8.56億元。2020年公司獲得國(guó)家工信部“專精特新 ‘小巨人’企業(yè)”稱號(hào)、2021年公司文化和科技融合示范基地入選“國(guó)家文化和科技融合示范基地”,并連續(xù)四年入選廣西百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)系列榜單。

邁向世界的“智云”品牌正樹立“中國(guó)智造”新名片,公司先后與蘋果、索尼、佳能、尼康、華為等國(guó)際廠商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。截至2021年底公司在全球開展了超1000場(chǎng)活動(dòng)和品牌合作,產(chǎn)品多次獲得德國(guó)紅點(diǎn)設(shè)計(jì)獎(jiǎng),iF設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等權(quán)威認(rèn)可。未來,公司將繼續(xù)專注影響器材創(chuàng)新,致力于引領(lǐng)全球手持智能云臺(tái)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)更多用戶。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園黃桐路9號(hào) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。
2小時(shí)前
陽先生
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大專以上
2年以上
桂林市科安消防檢測(cè)有限公司
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1、持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、消防檢測(cè)、維保工作技術(shù)指導(dǎo)
2025-11-14
韋女士
人事部
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-11-13
閔女士
人事主管
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5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-11-13
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
2025-11-10
黃女士
HR
桂林-七星區(qū)
1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對(duì),解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評(píng)審,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計(jì)開發(fā)進(jìn)度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 8、具有機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。
2025-11-04
吳小姐
招聘
桂林智神信息技術(shù)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林智神信息技術(shù)股份有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 10年(2015年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

售后物料專員

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上

海外客服主管

¥6000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上

售后維修組長(zhǎng)

¥5000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 42歲以下

電商客服專員

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 18-38歲
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