職位描述
現(xiàn)公司大量招聘普工交接員?。?!當(dāng)天入職安排宿舍-------
(1)鄭重申明:面試請?zhí)崆白稍?,符合要求一定保留名額
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請繞道!
(3)即日起新入職員工入職滿月發(fā)放2800-4500不等的新人入職獎金??!
(4)實習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價可購iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購買)
(5)入職后夫妻攜帶結(jié)婚證可申請夫妻房(歡迎夫妻共同入職)
(6)沒結(jié)婚的也不用擔(dān)心,出去住宿每月補貼600-800房補
(7)每個月十號準(zhǔn)時發(fā)放工資,不拖不欠不壓,遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放
(8)員工每三個月有一次晉升機會(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機會均等)
(9)每半年對優(yōu)秀員工組織一次國內(nèi)免費旅游(不去旅游的可以帶薪回家休息七天)
(10)大專以下學(xué)歷,公司組織員工參加成人高考,免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
(11)一個月上滿20天是全勤,全勤獎金1200元,話補600元
(12)年終獎根據(jù)公司的盈利決定
薪資待遇
【保底薪資】:4500元/月+話補300元/月+出差補200-300元/天
【住房補貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資
【星級獎金】:一星級500元/月,二星級800元/月,三星級1200元/月,四星級2000元/月,五星級
4000元/月,根據(jù)個人工作表現(xiàn)給予評比
福利待遇
1、住宿條件:4人間,有空調(diào),獨立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施
2、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果
3、社會保險:公司為員工繳納五險一金
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲即可參加)每季度優(yōu)秀員工到知名景點旅游
公司簡介
耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司耐博電氣科技有限公司
上班地點
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QA專員(現(xiàn)場)5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管,對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控,生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時,參與或組織調(diào)查; 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理; 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯,并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改,最終形成追溯報告; 5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果,有異常情況及時反饋并跟進處理結(jié)果,每月匯總異常情;負(fù)責(zé)及時下發(fā)、歸檔檢驗結(jié)果報告; 6、根據(jù)年度驗證計劃,完成各項驗證; 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、接到投訴后,參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施; 9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮; 2、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致; 3、具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強。8小時前王女士HR
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- 所在行業(yè) 電氣
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