職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?br /> 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問(wèn)題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
崗位要求:
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有電工證;
3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補(bǔ)。
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠)
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看!
公司簡(jiǎn)介
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2001年,注冊(cè)資本人民幣2000萬(wàn)元,具備中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級(jí)資質(zhì),現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、廣西房地產(chǎn)協(xié)會(huì)物業(yè)管理常務(wù)理事單位、桂林市物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。彰泰物業(yè)深耕廣西,走向全國(guó),布局15城,簽約服務(wù)項(xiàng)目100個(gè),服務(wù)32萬(wàn)業(yè)主,在管服務(wù)面積超1200萬(wàn)平方米,簽約面積超2400萬(wàn)平米,管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、酒店、文旅、寫字樓、商業(yè)綜合體等,擁有出色的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。彰泰物業(yè)積極推進(jìn)科技賦能、智慧物業(yè)服務(wù),擁有云監(jiān)控系統(tǒng),400指揮中心,物業(yè)ERP等系統(tǒng),高效連接業(yè)主、商家、客戶,筑建透明智能閉環(huán)生活圈;同時(shí)2019年投入資金400余萬(wàn)元,用于物業(yè)智慧化管理系統(tǒng)的更換升級(jí),道閘車牌自動(dòng)識(shí)別、車牌自助繳費(fèi)系統(tǒng),引進(jìn)門崗人臉識(shí)別設(shè)備,社區(qū)云監(jiān)控安防覆蓋系統(tǒng),智能AI攝像頭自動(dòng)語(yǔ)音報(bào)警,訪客二維碼入場(chǎng),同時(shí)開發(fā)的泰享家業(yè)主APP實(shí)現(xiàn)了線上自助繳費(fèi)、一鍵報(bào)事報(bào)修、呼叫管家、線上社區(qū)公告、線上租房賣房等功能,極大的便利了業(yè)主,提高業(yè)主的尊貴服務(wù)感受。在特色服務(wù)方面,秉持“視業(yè)主為親人,為親人服務(wù),我們?nèi)娜猓媲缶钡姆?wù)理念,彰泰物業(yè)以“六心十好”標(biāo)準(zhǔn),打造了獨(dú)特特色的六泰服務(wù)體系,"泰平安、泰標(biāo)準(zhǔn)、泰有愛、泰健康、泰繽紛、泰智慧“,努力兌現(xiàn)“讓您的幸福更長(zhǎng)久”的品牌承諾,“六泰”服務(wù)體系始終引領(lǐng)廣西物業(yè)服務(wù)的高端水平;為業(yè)主的幸福生活不懈努力。彰泰物業(yè)并不滿足于目前取得的成績(jī)和業(yè)主的贊譽(yù),在大規(guī)??焖侔l(fā)展的同時(shí),始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)提升服務(wù)創(chuàng)新,打造一個(gè)有溫度的“親情社區(qū)”,營(yíng)造富有人情味的人居家園。彰泰物業(yè)致力成為綜合性高端服務(wù)全產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商,發(fā)揮示范帶頭作用,積極推動(dòng)廣西物業(yè)服務(wù)行業(yè)走向規(guī)范、智能、科技、健康發(fā)展。企業(yè)榮譽(yù):? ? ? ? 彰泰物業(yè)服務(wù)的小區(qū)中榮獲4個(gè)國(guó)優(yōu)小區(qū)、14個(gè)區(qū)優(yōu)小區(qū)、4個(gè)五星級(jí)小區(qū);2018年彰泰物業(yè)順利通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體合一認(rèn)證,成為桂林首家三體合一的物業(yè)服務(wù)企業(yè),還獲得“廣西服務(wù)業(yè)品牌企業(yè)” 、 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌企業(yè)”等多項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。特別是在業(yè)主滿意度方面,第三方測(cè)評(píng)得分連續(xù)多年高于行業(yè)標(biāo)桿,2019年第三方滿意度調(diào)查86.7分,高于行業(yè)標(biāo)桿平均水平,已然成為廣西物業(yè)服務(wù)行業(yè)的旗幟。彰泰物業(yè)連續(xù)四年入圍中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)名單,2020年排名63位,并憑借20年來(lái)在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的精細(xì)化、品質(zhì)化運(yùn)營(yíng)及專業(yè)化服務(wù)沉淀,榮獲中指院“2020中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)滿意度領(lǐng)先企業(yè)”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)秧二十五路以西b3-4門 查看上班路線
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手機(jī) 電腦門店銷售4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生4小時(shí)前汪艷群人事主管
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電工(象山區(qū))3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 中專以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū)6小時(shí)前李女士人力資源
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信息員4000-4500元桂林-七星區(qū)-華御公館 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護(hù)及維修 2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品價(jià)格調(diào)價(jià)等信息維護(hù)工作 要求 任職要求: 1、40歲以下,男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司的工作安排 工作福利: 月休4天、帶薪年假、購(gòu)五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資、統(tǒng)一工服2024-11-12李女士人資主管
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電腦員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-樂(lè)群苑桂林新佰信大藥房有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生門店相互調(diào)貨,電腦入庫(kù) 職位招聘1-4人2024-11-12唐經(jīng)理
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州2024-11-07李女士人力資源
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地區(qū)招聘
- 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 23年(2001年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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