- 計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)
- 可適應(yīng)出差
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師
- 售后
職位描述
職位介紹
崗位職責(zé):
1、建設(shè)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化售后服務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)體外診斷試劑及儀器設(shè)備售后服務(wù)支持:
2、負(fù)責(zé)公司銷售市場(chǎng)的售后服務(wù)渠道建設(shè)和管理工作,建立并完善售后服務(wù)管理體系和流程:搭建人才梯隊(duì),打造一支有戰(zhàn)斗力的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì):
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)整理和維護(hù)更新代理產(chǎn)品安裝手冊(cè)及常見故障維修手冊(cè)、視頻等相關(guān)技術(shù)資料;
4、制定合理售后配件庫存管理制度并執(zhí)行和追蹤:
5、組織收集市場(chǎng)反饋相關(guān)新技術(shù)及售后服務(wù)信息,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改善,為客戶提供有效技術(shù)支持、技術(shù)維護(hù)客情關(guān)系;
6、管理團(tuán)隊(duì)人員,輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)的達(dá)成
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有生物工程、電子專業(yè)、臨床檢驗(yàn)等生物學(xué)或者工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉售后服務(wù)工作管理和相關(guān)流程,售后管理經(jīng)驗(yàn)豐富:了解體外診斷試劑知識(shí)和醫(yī)療設(shè)備相關(guān)知識(shí),熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析等技能;
3、對(duì)硬件電控故障了解精通,對(duì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)配件備貨供貨物流,包括對(duì)上面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立,包括團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力等經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、能夠統(tǒng)籌前后端業(yè)務(wù)發(fā)展,有數(shù)據(jù)化、項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力和學(xué)習(xí)能力、溝通能力、客戶投訴處理能力;
6、邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通,表達(dá)能力請(qǐng),能夠遠(yuǎn)程知道客戶;
7、可以接受經(jīng)常出差。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-08號(hào)1號(hào)樓二樓 查看上班路線
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售后技術(shù)員3500-5000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 中專以上 18-50歲桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案1小時(shí)內(nèi)曾春艷人事
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售后技術(shù)員3000-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 2年以上 20-40歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。6小時(shí)前劉小姐人事專員
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售后服務(wù)專員3000-9000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司保險(xiǎn)1. 資料變更,保單升級(jí),住院理賠,變更受益人,保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務(wù)。13小時(shí)前張部長(zhǎng)人事部
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售后服務(wù)主管4000-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司保險(xiǎn)1. 管理后勤,解決問題。13小時(shí)前張部長(zhǎng)人事部
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售后維修調(diào)試人員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)廣西桂林恒悅科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1.機(jī)電設(shè)備的維修,保養(yǎng)和調(diào)試服務(wù); 2.與客戶溝通與服務(wù);3.問題反饋與改進(jìn);4.工作記錄與報(bào)告;5.相關(guān)其它工作; 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,電子,電氣等相關(guān)專業(yè);2.具有3年以上設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉電子電路,機(jī)械原理,具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書(電工證);5.是備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)出差和加班; 崗位福利:五險(xiǎn),雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日20小時(shí)前楊女士
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70 電氣工程師5000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 1年以上 20-46歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì); 7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2024-11-06戴先生HR
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仿石漆工程師6000-10000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 20-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.主要負(fù)責(zé)代理商新店面及升級(jí)裝修工作及全程指導(dǎo)工作。 2.負(fù)責(zé)帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術(shù)上的指導(dǎo)與講解。 3.在廠時(shí)需協(xié)助公司樣板噴板工作。 4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術(shù)服務(wù),解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問題。 5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)。 6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí),努力探詢客戶的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。 7.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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汽車售后經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)桂林鑫廣達(dá)博駿汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)達(dá)成集團(tuán)公司和主機(jī)廠下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo),包括售后產(chǎn)值、售后利潤(rùn)、客戶滿意度及增值服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容,保證整個(gè)售后部安全生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,對(duì)售后部的所有員工的培訓(xùn)及績(jī)效進(jìn)行考核。 1、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 3、負(fù)責(zé)客戶檔案管理、監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)索賠業(yè)務(wù)審批; 5、參與重大維修服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠工作的開展和統(tǒng)計(jì)、分析; 7、具有保險(xiǎn)理賠工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2、無經(jīng)驗(yàn)勿擾! 3、工作地點(diǎn)不限于桂林2024-11-04秦女士
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國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師6000-15000元·13薪桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息,與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語口語表達(dá)能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應(yīng)能力; 4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.身體健康,能適應(yīng)國(guó)際出差2-3月/次工作安排。2024-11-03小唐
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汽車售后經(jīng)理5000-6000元桂林-永??h桂林永福誠(chéng)信汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) - 對(duì)汽車售后服務(wù)有深刻理解,能夠承擔(dān)工作壓力2024-11-03馮玲
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售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持經(jīng)理售前售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持主管售后技術(shù)支持售后技術(shù)售后維修技術(shù)售后安裝售后售后技術(shù)服務(wù)售后支持軟件售后維護(hù)服務(wù)工程師售后經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)工程師安裝售后服務(wù)機(jī)械技術(shù)支持售后it工程師售后維修服務(wù)售后工程師售后安裝維修儀器工程師售后服務(wù)工程師工程售后售后技術(shù)員機(jī)械售后服務(wù)技術(shù)售后支持軟件售后工程師自動(dòng)化售后工程師產(chǎn)品售后工程師售后支持工程師軟件售后支持售后安裝主管安裝維修工程師售后總監(jiān)售后維護(hù)工程師技術(shù)調(diào)試員
- 廣西華瑞醫(yī)療投資有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 4年(2020年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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