職位描述

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

公司簡(jiǎn)介

桂林嘉途國旅秉承“服務(wù)第一、游客至上”的經(jīng)營理念,形成了眾多國內(nèi)精品旅游線路,擁有豐富的旅游資源,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)線上線下共同發(fā)展的旅游新格局,率先跨出了旅游電子商務(wù)之路,公司在攜程、途牛、驢媽媽、天貓商城開設(shè)了企業(yè)網(wǎng)店,為不同年齡、不同喜好的游客量身制定旅游線路產(chǎn)品。游客可足不出戶遍知天下旅游大事,手指輕觸完成旅游報(bào)名全過程!?? ? ? ?嘉途一如既往堅(jiān)持“以誠待人、以質(zhì)服人、以情感人”的服務(wù)宗旨,依靠良好口碑不斷打造嘉途卓越品牌,做組團(tuán)社眼里的放心地接社、游客心目中的品牌社。????

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
10年以上
35-45歲
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、統(tǒng)籌管理部門工作,完成招聘需求; 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況,并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系; 5、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接績(jī)效考核工作,實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例; 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并及時(shí)上報(bào)存在問題及提交解決方案; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,35-45歲; 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力; 4、文字功底良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。 備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區(qū)工作性質(zhì),節(jié)假日需上班,后續(xù)安排補(bǔ)休,如介意請(qǐng)無投遞簡(jiǎn)歷。
9小時(shí)前
廖女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致; 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬和員工關(guān)系; 3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 4. 監(jiān)控并改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力; 5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。 任職要求: 1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略; 2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實(shí)際工作中; 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激勵(lì),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn); 4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系和組織變革; 5. 對(duì)組織建設(shè)有獨(dú)到見解,能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。
2025-11-18
莫女士
人事
桂林-七星區(qū)-施家園
本科以上
3年以上
25-40歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
一、核心職責(zé) 1.?制定人力資源戰(zhàn)略,搭建人力與行政管理體系; 2.?優(yōu)化組織架構(gòu),推行人力行政管控體系,完善相關(guān)制度流程; 3.?建設(shè)績(jī)效管理體系,稽核經(jīng)營目標(biāo),組織管理評(píng)審; 4.?打造管理人才梯隊(duì),提煉企業(yè)文化并推廣企業(yè)形象; 5.?統(tǒng)籌對(duì)外商務(wù)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)與接待工作。 二、任職要求 1.?全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?200人+企業(yè)同級(jí)別崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有體系搭建經(jīng)驗(yàn); 3.?精通人力全模塊與行政管理,數(shù)據(jù)分析、文字能力強(qiáng),熟練操作辦公及人力系統(tǒng); 4.?職業(yè)形象佳,高情商、善社交,能接受單休及臨時(shí)加班; 5.?崗位權(quán)責(zé)及商務(wù)應(yīng)酬可依個(gè)人能力靈活調(diào)整。
2025-11-08
張居華
人事專員
桂林嘉途國際旅行社有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林嘉途國際旅行社有限公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時(shí)間 8年(2017年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP