人事專員2500至3千

職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位福利：?五險(xiǎn)+員工餐+周六日一天半休息 

公司簡介

桂林康美客戶外（桂林康美匯商貿(mào)有限責(zé)任公司）成立于1996年，是廣西最早涉足戶外旅游休閑用品及活動(dòng)的營銷和策劃企業(yè)，始終以“品質(zhì)超越價(jià)值、健康成就未來”為經(jīng)營理念，秉承“個(gè)性、品位、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨，倡導(dǎo)踐行健康快樂的生活方式，致力于為現(xiàn)代都市人打造高品質(zhì)生活，在國內(nèi)外業(yè)界享有良好的聲譽(yù)，所代理和經(jīng)銷的6０多個(gè)國際著名的戶外運(yùn)動(dòng)及旅游休閑品牌，已成為廣大旅游界、戶外休閑運(yùn)動(dòng)人士的忠誠選擇。
桂林康美客戶外始終堅(jiān)持“以人為本，品質(zhì)至上”的服務(wù)精神，保持與國際合作和接軌的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)向“健康、美麗、國際、分享”的現(xiàn)代化企業(yè)前進(jìn)。目前桂林康美已經(jīng)成為中國戶外行業(yè)頗具影響力的企業(yè)之一。除傳統(tǒng)的商業(yè)之外，公司已開始涉足戶外運(yùn)動(dòng)教育拓展、戶外運(yùn)動(dòng)及旅游地產(chǎn)、戶外運(yùn)動(dòng)實(shí)業(yè)等領(lǐng)域，聚集了不同領(lǐng)域的人才精英。桂林康美把人才戰(zhàn)略放在至高的位置，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我們真誠的邀請朝氣蓬勃的你加盟康美，并在康美這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的輝煌的人生價(jià)值！

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