職位描述

團(tuán)隊(duì)總提 

公司簡(jiǎn)介

飛虎林居位于西城大道北側(cè)飛虎公園旁 .由桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā).飛虎林居小區(qū)產(chǎn)品類型為商鋪和高層住宅.面積區(qū)間為80~120平方米.規(guī)劃建設(shè)住宅及商用建筑20棟.包括住宅樓17棟.會(huì)所1棟.辦公樓1棟.酒店式公寓1棟及停車場(chǎng)等設(shè)施.停車場(chǎng)主要是地面停車場(chǎng)和地下停車場(chǎng).飛虎林居占地約50881平方米.總建筑面積為127202.5平方米,其中.住宅建筑面積93064.5平方米.商業(yè)建筑面積8022.04 平方米.會(huì)所建筑面積672.64 平方米.酒店式公寓建筑面積22471.19平方米.辦公樓1698.2平方米.地下建筑面積13863平方米.建設(shè)場(chǎng)地為一近似Y地塊.兩頭地塊小.中間地塊大.整個(gè)建筑設(shè)計(jì)精益求精.效果美觀大方.充分體現(xiàn)現(xiàn)代小區(qū)的時(shí)代特征.建成后將成為臨桂城東又一個(gè)優(yōu)美舒適的居住小區(qū).

伴隨著改革開放的步伐.我國(guó)的物業(yè)管理已經(jīng)走過(guò)了20年風(fēng)雨歷程.物業(yè)管理在我國(guó)的快速發(fā)展.不僅標(biāo)志著一個(gè)新興行業(yè)的出現(xiàn).更重要的是它給我們帶來(lái)了一種全新的服務(wù)理念. 桂林民鑫物業(yè)服務(wù)有限公司是按現(xiàn)代企業(yè)制度建立并取得市場(chǎng)物業(yè)管理資質(zhì)的獨(dú)立法人企業(yè).在市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng)中.本公司依據(jù)實(shí)際情況不斷對(duì)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行調(diào)整和完善.高效運(yùn)作.追求卓越.

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工作地址: 桂林 臨桂區(qū) 花生唐 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
中專以上
1年以上
20-35歲
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。 2、負(fù)責(zé)日??蛻敉对V接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 6、形象良好,年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
1小時(shí)內(nèi)
駱小姐
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
4年以上
35歲以下
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 制訂前廳年度、月度工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃 2. 研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化,周期性回顧前臺(tái)服務(wù)流程、操作流程,有針對(duì)性地組織服務(wù)創(chuàng)新并提出改進(jìn)性建議上報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施,督導(dǎo)前廳線最大限度銷售客房 3. 負(fù)責(zé)前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的各項(xiàng)運(yùn)作 4. 評(píng)估前廳部基層人員的工作表現(xiàn) 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng); 1. 專科以上,3年以上的四星級(jí)同等酒店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 能夠進(jìn)行英語(yǔ)交流; 3. 熟悉辦公軟件操作; 4. 抗壓能力強(qiáng)、管理思路清晰,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)籌能力
1小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上 22-35歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來(lái)訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報(bào)事記錄; (2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等; (3)整理前臺(tái)資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好相關(guān)臺(tái)賬表格; (4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強(qiáng)、長(zhǎng)相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補(bǔ),6天休。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市陽(yáng)朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 2-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言沒(méi)時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系可以BOSS找我! 3-如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聯(lián)系就是招到了,或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。
4小時(shí)前
潘女士
人事主管
桂林-象山區(qū)
高中以上 30歲以下
1. 工作內(nèi)容:客戶來(lái)訪接待及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 2. 上班時(shí)間:上午7:30-12:30,下午16:30-19:30,月休4天 3. 要求:形象好,靈活度高,能吃苦 4.了解詳情商量面試時(shí)間請(qǐng)聯(lián)系:1 8 9 7 7 3 ***
4小時(shí)前
詩(shī)秦畫意
人事
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-12-31
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-12-30
胡女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生); 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)夜班,電腦操作熟練。 上班地點(diǎn): 1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)(青禾美邦家具城正對(duì)面)
2025-12-30
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-29
黃小姐
桂林-七星區(qū)
1.住宿類酒店前臺(tái)接待,辦理顧客的入住、退房、續(xù)住、開發(fā)票等基礎(chǔ)事宜。 2.處理顧客需求和咨詢,收集意見和建議并反饋上級(jí)。 3.完成相關(guān)銷售任務(wù)。 4.22-30歲,形象氣質(zhì)佳,會(huì)普通話。 5.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。 6.有相關(guān)行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,無(wú)連鎖酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾。
2025-12-27
賴超林
桂林
1 負(fù)責(zé)客人到店后接待 幫助客人辦理入住退房 2 維護(hù)Ota 自媒渠道 3 熱愛生活 愿意學(xué)習(xí) 4 定制客人旅游線路安排 職位招聘2-3人
2025-12-27
方全興
桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2006年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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月子中心店長(zhǎng)

¥5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
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