職位描述
1基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌
2執(zhí)行好衛(wèi)生區(qū)域的5S
3負(fù)責(zé)前臺電話的接聽,企業(yè)微信的運營,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤
4公司店面的推廣工作,短視頻推廣、地推推廣等
4協(xié)助店長工作,聽從店長安排
5晉升渠道:前臺-店助-副店長-店長
公司簡介
桂林市車排號汽車修理服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2016年,注冊資金50萬元人民幣,是上海翔明汽車服務(wù)有限公司旗下一家知名度高、綜合實力強的汽車維修企業(yè),是中國汽車后市場快修連鎖的先行者。主要從事汽車快修保養(yǎng)、汽車美容、汽車保險、汽車配件銷售、汽車輪胎銷售和汽車音響銷售的公司,至今已有10年發(fā)展歷程,經(jīng)過10年的不懈努力,規(guī)模由原來的十幾人,發(fā)展到至今擁有職工近1000名(其中直營員工200名,加盟店員工800名);具有大學(xué)(含大專)50人;其中高等職校中專以上文化程度300人。專業(yè)技術(shù)職稱有:注冊工程師、助理工程師、高級技師、技師20人,高級維修工72人,中級維修工300人,高級維修工以上的專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的39.2%。使日常車輛維修工作得到有力技術(shù)支持。為企業(yè)的迅速發(fā)展注入了活力。
車車翔品牌的創(chuàng)建:近年來,隨著汽車產(chǎn)業(yè)在中國蓬勃發(fā)展,汽車已逐步走進千家萬戶。如何將這一潛在的商機轉(zhuǎn)化為市場的繁榮,需要有敏銳眼光和決斷力的先行者去探索開拓。鑒于目前汽車后服務(wù)市場狀況,我公司為了創(chuàng)建真正的、規(guī)范的、民族的連鎖品牌。我們在上海翔明汽車服務(wù)有限公司的基礎(chǔ)上,于2012年重新向國家商標(biāo)局申請了新的注冊商標(biāo)“車車翔”品牌。成立上海車車翔汽車快修服務(wù)有限公司,注冊資金1000萬元。并于2014年經(jīng)過2年的努力,現(xiàn)已創(chuàng)建16家自營連鎖店(含1家汽車修理廠),擁有B級加盟店10家,C級加盟店60家。預(yù)計到2016年注冊加盟店達(dá)到100家。
車車翔品牌的發(fā)展:“車車翔”是一家提供汽車售后一站式服務(wù)的企業(yè),因此,努力追求服務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和個性化,為客戶創(chuàng)造新的使用價值是“車車翔”生存和發(fā)展的唯一途徑。幾年來,在公司全體同仁的努力下,我們的服務(wù)水平,技術(shù)水平都有了很大的提高,“車車翔”品牌在業(yè)內(nèi)具有較好的知名度,并得到了廣大客戶的認(rèn)可和信賴。我們清醒的認(rèn)識到在激烈的市場競爭中,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的存亡之本,是市場的汰選之繩,我們只有不斷地完善我們的管理方式和經(jīng)營理念,提升服務(wù)質(zhì)量,才能立于不敗之地。當(dāng)然,企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工,以關(guān)懷、誠信、激勵為員工創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境和發(fā)展機會,令員工以成為車車翔大家庭的一分子為榮,與車車翔共同發(fā)展是我們以人為本管理原則的最終體現(xiàn)。
車車翔品牌的目標(biāo):回首來路,我們以專業(yè)的精神贏得廣大客戶的厚愛,踏實的足跡,輝煌的歷程,因拔萃而豐碩,因成功而自豪?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,車車翔將秉持著精益求精、不斷創(chuàng)新的理念,將創(chuàng)造一流服務(wù)的追求堅持到底。衷心歡迎更多的有識之士投身于我們的事業(yè),共同譜寫車車翔嶄新的一頁,將車車翔連鎖品牌推向全國。
組織機構(gòu):設(shè)置有總經(jīng)理辦公室及所轄:市場輪胎銷售部、配件采購部、財務(wù)部、營銷部、人事行政部及運營管理中心等職能部門來開展本公司的工作。
管理制度:隨著企業(yè)的發(fā)展,公司逐步健全制定了各項管理制度,如人力資源管理制度、安全制度、財務(wù)管理制度、市場維護管理制度、質(zhì)量管理體系程序文件、各工序操作規(guī)程等,使企業(yè)的管理日趨有效和完善。
公司經(jīng)濟指標(biāo):2014年公司總營業(yè)額達(dá)1.1億元,其中維修營業(yè)額占近30%,汽車配件銷售占70%,公司直營店平均每天維修、洗車、美容車輛在530臺,平均每月達(dá)到15900臺以上。預(yù)計2015年總營業(yè)額達(dá)2.5億元。
產(chǎn)品代理:我司為韓泰、鄧喜祿、耐克森輪胎的上海區(qū)域總代理、二級代理為鄧祿普、固特異、米其林、普利司通、倍耐力、錦湖、橫濱、馬牌等其它品牌輪胎及汽車配件經(jīng)銷商。
硬件軟件:公司第一期總投資先進設(shè)備200萬元,由虧本到盈利,在行業(yè)中從無名小卒到在華東區(qū)域享有較高的聲譽,之后又逐年投入累計近千萬元,使生產(chǎn)經(jīng)營逐步走上規(guī)范化、信息化。
誠信經(jīng)營:公司做事講究誠信,公司自成立以來,我們一直遵循平等互利、合作共贏的原則,規(guī)范經(jīng)營,守合同講信用,履約能力達(dá)到100%,使企業(yè)的信譽朝著良性循環(huán)的方向發(fā)展。
信息化管理:公司引入了一套先進的管理軟件,使公司的內(nèi)部企業(yè)管理進一步規(guī)范,把現(xiàn)場汽車維修、輪胎銷售、汽車配件銷售、財務(wù)管理等經(jīng)營要素和環(huán)節(jié)集成為一個整體,確保了信息流、資金流和內(nèi)部工作流程的高度統(tǒng)一,使公司的管理日趨精細(xì)化、規(guī)范化、制度化,確保了公司各方面管理上了一個臺階。
校企合作:公司于2015年與山東菏澤交通高級技工學(xué)校簽訂了校企合作協(xié)議,車車翔連鎖每月不定期派遣專業(yè)人員到學(xué)校參與教學(xué)管理以及課程設(shè)置,同時為學(xué)生進行企業(yè)文化、企業(yè)操作規(guī)范的授課,現(xiàn)已在山東菏澤交通高級技工學(xué)校為車車翔建立了定點培訓(xùn)基地。將車車翔的用人要求、操作技能、流程標(biāo)準(zhǔn)等知識直接植入教學(xué)中。并承諾每年為車車翔連鎖服務(wù)提供至少200名符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,為車車翔快修連鎖發(fā)展提供源源不斷的專業(yè)服務(wù)人才。
售后服務(wù):主要針對維修車輛的三包索賠、保險理賠、回訪等進行管理和查詢,并對保險車輛和年審車輛進行記錄和查詢等。到期應(yīng)回訪的客戶,系統(tǒng)會自動彈出提醒,用戶對客戶逐個進行回訪,增加客戶滿意度,不斷提高企業(yè)形象。將售后服務(wù)做好、做的更細(xì)、感動了顧客的心,提升了顧客的滿意度。因此我司在售后服務(wù)的基礎(chǔ)上,延伸規(guī)劃籌建包括現(xiàn)場維修管理軟件的研究設(shè)計、純正零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋等4S標(biāo)準(zhǔn)及管理理念運營的綜合維修企業(yè),是我公司下一步發(fā)展的目標(biāo)。在不久的將來,更專業(yè)、更細(xì)致、更全面的車車翔品牌將會呈現(xiàn)在大家的眼前。
公司除了以維修技術(shù)過硬、服務(wù)貼心取信于客戶,更注重人性化的管理,以人為本,充分調(diào)動發(fā)揮全體員工的積極性!公司上下團結(jié)一致,為創(chuàng)建一個更加燦爛輝煌的明天而努力拼搏。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。5小時前
胡昕HR -
前臺顧問3000-4000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 25-45歲1. 熱情大方2.負(fù)責(zé)前臺接待3.負(fù)責(zé)少量庫管工作4.負(fù)責(zé)少量收銀工作11小時前
周女士人事 -
前臺兼物業(yè)2500-4000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 1年以上桂林牧云投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司前臺客戶接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接,維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境; 2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時反饋相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣工作,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù); 4、管理維護客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作; 5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報處理,并負(fù)責(zé)跟進、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 8、配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù)。 任職要求: 1、年齡20-40歲,中專(及同等)學(xué)歷。市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識; 5、具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作和共同完成任務(wù); 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照。 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司交辦的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假12小時前
張女士行政總監(jiān) -
酒店前臺客服3000-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1. 主要負(fù)責(zé)前臺客戶咨詢,提供帶客服務(wù); 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。2025-11-20
馬女士人事經(jīng)理 -
移動前臺3000-8000元桂林-陽朔縣桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個體工商戶)機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,服務(wù)意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)系統(tǒng);2025-11-19
蔣女士人事 -
中國移動前臺3000元桂林-陽朔縣桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個體工商戶)機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,服務(wù)意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)系統(tǒng);2025-11-19
蔣女士人事 -
前臺文員3000-8000元桂林-七星區(qū)-家旺苑小區(qū)桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個體工商戶)機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,服務(wù)意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)系統(tǒng);2025-11-19
蔣女士人事 -
寵物醫(yī)生及助理前臺接待2000-7000元桂林桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé):寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運營工作,經(jīng)營管理營銷專業(yè),相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績效+提成+合同后五險,收入你提條件我出合情合理! 要求:溝通無障礙表達(dá)能力強,保持持續(xù)學(xué)習(xí)上進態(tài)度。2025-11-19
-
喆啡酒店前臺經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責(zé):前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***2025-11-19
宋先生 -
前臺3000-6000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 中專以上 22-35歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎2025-11-18
黃李莉院長助理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林車排號汽車修理服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 保險/電子/汽車
- 成立時間 9年(2016年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --