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職位描述

電商平臺(tái)招聘長(zhǎng)期電話(huà)客服人員(3C類(lèi)產(chǎn)品)
20-30歲，男女不限，有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需接受電話(huà)銷(xiāo)售
電腦打字速度45個(gè)字/分鐘(硬性要求)
平臺(tái):抖音，京東，混接
早中晚三班倒(晚班到晚上12點(diǎn)），月休6天，每天工作8小時(shí)，2500-4000元/月，六個(gè)月后可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)。
面試時(shí)間:周一至周六早上9-11點(diǎn)，下午2-4點(diǎn)。
感興趣直接投遞簡(jiǎn)歷。

公司簡(jiǎn)介

我司現(xiàn)已與廣西區(qū)內(nèi)外眾多百?gòu)?qiáng)企業(yè)、品牌企業(yè)建立了深度的人力資源合作關(guān)系；與西部數(shù)百所大中專(zhuān)院校建立了長(zhǎng)期實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)以及就業(yè)后續(xù)保障服務(wù)等伙伴關(guān)系；還與西部地區(qū)眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通力合作，定期為求職者免費(fèi)進(jìn)行各種職業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等，為他們的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為企業(yè)解決用工之急！并且西部地區(qū)各區(qū)縣就業(yè)局、扶貧辦、民政局等全力支持、指導(dǎo)、配合我公司的各項(xiàng)工作，力求搭建完善的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)！ 公司擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)聘請(qǐng)有一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家等作為公司的智囊顧問(wèn)團(tuán)。公司主要從事人才派遣、人力資源培訓(xùn)、人才（含獵頭）、勞務(wù)輸出、管理咨詢(xún)（含HR法務(wù)和用人風(fēng)險(xiǎn)控制）、人事代理、HR體系開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地及校辦工廠建設(shè)、人才測(cè)評(píng)等專(zhuān)業(yè)服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)國(guó)家大學(xué)科技園查看上班路線

可能感興趣的職位: 快遞公司客服
3500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲

臨桂區(qū)申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

快遞客服一名負(fù)責(zé)出港件對(duì)接商家，處理工單、協(xié)作任務(wù)、理賠仲裁。工作時(shí)間08:00-18:00。工資3500-4000 要求35歲以下、熟練使用電腦，服從崗位安排、有耐心有責(zé)任心，邏輯能力強(qiáng)。無(wú)經(jīng)驗(yàn) 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗(yàn)者無(wú)要求優(yōu)先聘用。月調(diào)休4天有意向在平臺(tái)發(fā)信息聊一聊，帶簡(jiǎn)歷直接來(lái)臨桂區(qū)新場(chǎng)地地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號(hào)桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試

2025-12-14

王經(jīng)理

總經(jīng)理; 泰康高端醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)員
6000-12000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險(xiǎn)

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓差旅政策：100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé)：? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體。 .通過(guò)電話(huà)、面談等方式與客戶(hù)建立良好關(guān)系。 .積極邀約泰康老客戶(hù)參與高端客戶(hù)活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢(xún)會(huì)等），提升品牌形象與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 .協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。 .達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 ?崗位要求：? .有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶(hù)信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。 .敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?我們提供：? .具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系 .專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì) .優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍 .清晰的職業(yè)晉升通道

2025-12-14

李芳

人事經(jīng)理; 客服管家（桂林）
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂(lè)頌
大專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作；（2）負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理；（3）負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作；（4）負(fù)責(zé)業(yè)主訪談；（5）負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展。崗位要求： 1.45歲以下，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng) 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班 4.要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有面客、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者為佳，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇：綜合收入3500-4000，社保，餐補(bǔ)，6天休，一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。上班時(shí)間：行政班8:30-18:30（午休2小時(shí)）、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)歡樂(lè)頌、彰泰紅（上述工作內(nèi)容、工作時(shí)間、加班情況各方面能接受再投） ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話(huà)，可電話(huà)咨詢(xún)。（我不會(huì)看消息留言） 2-電話(huà)咨詢(xún)請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打（9-12；14-18.30）

2025-12-14

潘女士

人事主管; 上午工作2小時(shí)，其余時(shí)間彈性
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
大專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

【崗位職責(zé)】- 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括車(chē)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)- 協(xié)助客戶(hù)完成續(xù)保與理賠流程- 拓展市場(chǎng)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系【職位要求】- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)- 有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，得過(guò)銷(xiāo)冠者優(yōu)先- 有團(tuán)隊(duì)管理、客服或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 【工作時(shí)間】- 上班時(shí)間：09:00- 下班時(shí)間：11:00 【薪資福利】- 薪資區(qū)間：4000-8000元- 周末雙休

2025-12-14

梁桂運(yùn)

經(jīng)理; 前臺(tái)客服
2800-3200元

桂林-象山區(qū)-象山博望園
高中以上 22-40歲

廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、身體健康，形象較好，性格外向，愿意與業(yè)主、住戶(hù)溝通交流； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或有一定寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點(diǎn)：靈川。

2025-12-14

黃秋琴

人事經(jīng)理; 客服前臺(tái)（桂林）
3400元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·城市1號(hào)
大專(zhuān)以上
1年以上
26-35歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來(lái)訪接待、咨詢(xún)回復(fù)、電話(huà)接聽(tīng)、報(bào)事記錄；（2）辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等；（3）整理前臺(tái)資料，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好相關(guān)臺(tái)賬表格；（4）領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作；工作要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡26-35歲，電腦能力強(qiáng)、長(zhǎng)相甜美。 2.入職前體檢福利待遇：轉(zhuǎn)正3400元，社保，餐補(bǔ)，6天休。上班時(shí)間：行政班8：30-18:30（中午2小時(shí)休息）、中班12:30-20：30 工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)彰泰春天 ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！ 2-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話(huà)咨詢(xún)，不要消息留言沒(méi)時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系可以BOSS找我！ 3-如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聯(lián)系就是招到了，或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。

2025-12-14

潘女士

人事主管; 客服實(shí)習(xí)生
2000元/月

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上 18-22歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.在小區(qū)服務(wù)中心協(xié)助進(jìn)行業(yè)主接待 2.接聽(tīng)業(yè)主報(bào)事報(bào)修電話(huà) 3.接聽(tīng)業(yè)主投訴建議電話(huà) 月休6天，薪資2000元/月

2025-12-14

潘女士

人事主管; 七星區(qū)電商平臺(tái)客服
4100元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-35歲

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

年齡：18-35歲男女不限時(shí)間：三班倒（八小時(shí)制）8-17點(diǎn),14-22點(diǎn),14-24點(diǎn)（能接受排版輪休制） 110元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天，按月結(jié)算短期可轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期，接受新手小白，有崗前培訓(xùn)

2025-12-14

孫經(jīng)理

經(jīng)理; 客服儲(chǔ)備主管
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險(xiǎn)

中國(guó)人壽儲(chǔ)備主管招聘條件 1.年齡在25周歲至45周歲; 2.學(xué)歷是全日制大專(zhuān)及以上; 3.擁有3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 4.近一年平均月收入在5000元及以上 5.要具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，愿付出肯吃苦，有較強(qiáng)的抗壓能力。具有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄取; 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取; 對(duì)于條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬個(gè)別條件。

2025-12-14

楊經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 客服信息員
2800-6000元·13薪

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專(zhuān)以上 22-35歲

桂林市奇騰商貿(mào)有限公司

生活服務(wù)

1、通過(guò)微信社群、在線或電話(huà)溝通的方式，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，有效反饋溝通，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶(hù)的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶(hù)回訪，處理客戶(hù)投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴

2025-12-13

秦步連

經(jīng)理