職位描述
1.培訓后,能獨立完成創(chuàng)意茶飲產(chǎn)品配方的設(shè)計和開發(fā)工作并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良。
2.建立標準化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和店內(nèi)動線品控體系。
3.負責收集同行業(yè)及競爭品牌的產(chǎn)品研發(fā)動向及市場潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向并落實,保證產(chǎn)品質(zhì)量及口感優(yōu)化。
4.負責統(tǒng)計新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級分析數(shù)據(jù)。
5.負責提供技術(shù)支持,編制操作流程,根據(jù)地區(qū)差異及客戶、消費者反饋提供有效解決方案。
公司簡介
桂林百味香食品科技開發(fā)有限責任公司(原桂林百味香奶茶連鎖體系創(chuàng)始公司)旗下有奶茶品牌連鎖店及茶飲原物料批展示發(fā)中心。
本公司旗下有“百味香“、“號角”、“邂逅吧”、“愛徒茶咖”、“fancy飯喜小廚”等多個品牌。截止目前國內(nèi)開設(shè)門店總計300多家,覆蓋區(qū)域包括廣東,湖南,天津,四川,貴州,寧夏,甘肅,黑龍江等省市。
公司擁有近20年茶飲經(jīng)驗的管理團隊,創(chuàng)始于擁有天然優(yōu)質(zhì)飲用水的名城桂林。
2016年號角開設(shè)首家門店。開創(chuàng)了隨便、芝士海鹽美咖,桃汁妖妖,酸豆角披薩等新鮮驚艷的產(chǎn)品。
2019年6月,進駐金色銘人集團旗下廟街,桂林紅(目前桂林人氣最旺旅游小吃街)。
2019年7月,成為桂林本地自媒體公眾號及抖音網(wǎng)紅相繼拍攝取材地點。
2019年中期梳理完成門店標準化運營管理體系
品牌不斷升級中,即將迎來升級3.0版VI和店面形象。
產(chǎn)品線升級,將中西思想碰撞產(chǎn)生的創(chuàng)意披薩融入傳統(tǒng)茶飲行業(yè)。
品牌理念 不斷更新,不斷進步,不斷完善
重視研發(fā),更新產(chǎn)品,積極調(diào)研,讓品牌價值走在市場前沿。
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咖啡師3000-6000元桂林-七星區(qū)桂林利森投資有限公司金融/投資/證券1、熟悉吧臺內(nèi)咖啡機、磨豆機等設(shè)備的操作; 2、制作各類咖啡或奶茶調(diào)飲; 3、保持會所環(huán)境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品,確保正常營運。2025-11-19
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咖啡師2000-4000元桂林南寧越品源餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責吧臺的點心制作與開餐前的準備工作; 2、對飲料酒店有一定的了解度; 3、保證吧臺的美觀與整潔; 4、對第二天的材料下單進行采購2025-11-15
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咖啡師2000-4000元桂林-七星區(qū)-碧水云天桂林山水道茶業(yè)有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【工作內(nèi)容】 1.負責門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù); 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長做好門店管理工作,進行品牌的宣傳和營銷; 【職位要求】 1.適齡,學歷不限; 2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識能力 #底薪2500-3500+五險+提成+員工福利+項目獎金+考證補貼2025-11-15
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咖啡師3000-4000元桂林桂林市芽米咖啡店餐飲業(yè)月薪:2350-4400;月休6天;全勤、餐補、保險補貼,績效獎金;國家法定節(jié)假日都有休息; 年終獎,工齡獎,帶薪年假; 早班:10:00-18:30 晚班:13:30-22:00 中班:12:00-20:30 崗位職責: 1.衛(wèi)生 2.沙拉制作 3.咖啡飲品制作 4.早晚班流程及備貨 工作地點:芽米中心店(桂林市秀峰區(qū)文化宮內(nèi)芽米咖啡)2025-11-15
秦經(jīng)理 -
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黃經(jīng)理經(jīng)理
- 桂林百味香食品科技開發(fā)有限責任公司
- 所在行業(yè) 培訓/批發(fā)/食品
- 成立時間 5年(2020年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --