職位描述
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理、店長(zhǎng)做好門(mén)店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營(yíng)銷(xiāo);
【職位要求】
1.適齡,學(xué)歷不限;
2.有拍美美照、寫(xiě)漂亮文字優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)能力
#底薪2500-3500+五險(xiǎn)+提成+員工福利+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+考證補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司成立于2006年,坐落在因山水而名動(dòng)天下的廣西桂林。公司于桂林龍勝擁有三大原生態(tài)茶園,分別為古樹(shù)茶園、高山有機(jī)茶園和生態(tài)體驗(yàn)茶園,是集茶樹(shù)栽培、精制生產(chǎn)加工、新茶研發(fā)、茶文化體驗(yàn)旅行為一體的名優(yōu)茶種植和生產(chǎn)加工企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林七星區(qū)校友之家紅豆小館廣西師范大學(xué) 查看上班路線
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瑞幸咖啡店員3500-9000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 18-35歲桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn),每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境; 4、按照店面標(biāo)準(zhǔn),完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。 6、晉升路線:店員---值班---副店長(zhǎng)/店長(zhǎng) 壞境好,工作輕松。 工作要求 1、工作要求:男女不限,18-35歲 福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金汪艷群人事主管
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咖啡師3000-5000元桂林-七星區(qū)Tara Coffee餐飲業(yè)1.帶薪學(xué)習(xí)咖啡相關(guān)知識(shí),掌握咖啡出品技能。 職位要求:1.熱愛(ài)門(mén)店工作,有上進(jìn)心,有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心。 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,店內(nèi)會(huì)有培訓(xùn),高新全職,咖啡管夠,接受畢業(yè)生。 工作時(shí)間:***,每個(gè)星期休一天。 綜合收入:3000-5000(底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金加產(chǎn)品提成)徐先生HR
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咖啡師3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城桂林懋懋森食品有限公司計(jì)算機(jī)軟件1. 有一定的咖啡師工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)咖啡已經(jīng)飲食文化有濃厚的興趣 2. 能夠吃苦耐勞,一絲不茍。能夠配合團(tuán)隊(duì)有效的完成每天的任務(wù)和支持部門(mén)主管的工作 3. 能夠有一定的創(chuàng)新精神,定期退出新品 4. 為人熱情開(kāi)朗,能夠給予客人優(yōu)秀的服務(wù) 5.對(duì)自己的出品有著嚴(yán)格的要求,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)提升自己的業(yè)務(wù)能力 6. 必須嚴(yán)格維護(hù)咖啡部門(mén)的衛(wèi)生和設(shè)備 工作時(shí)間: 早班 10:30 - 19:30 / 晚班 13:00 - 22:00 每月休息4天 底薪 + 全勤獎(jiǎng) + 餐飲補(bǔ)貼 + 提成 RC Club 是一家融合多元化的高品質(zhì)生活品味的會(huì)所。 由健康文化,高端飲食,到時(shí)尚奢飾品和現(xiàn)代藝術(shù)集合為一體,提供一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體驗(yàn)平臺(tái)。 從設(shè)計(jì)師精心策劃和布局的藝術(shù)室內(nèi)設(shè)計(jì),到每個(gè)細(xì)節(jié)的選品和質(zhì)量,都體現(xiàn)出我們對(duì)Luxury Lifestyle 的理念和審美。 我們組建的團(tuán)隊(duì)成員將會(huì)有機(jī)會(huì)完全溶入高品質(zhì)生活的工作環(huán)境,每天接觸全世界各行業(yè)的頂流人脈和客戶群體。 既工作而提升自我價(jià)值和對(duì)高品質(zhì)審美的提升。 而你的工作環(huán)境將會(huì)是前所未有,而且可以媲美全國(guó)最頂級(jí)的私人會(huì)所。 期待你的加入 職位招聘1-2人吳卓倫
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咖啡師3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城萬(wàn)象城吉悅烘焙餐飲業(yè)1、形象良好,動(dòng)作麻利,衛(wèi)生意識(shí)高 2、從事果汁、奶茶、咖啡等飲品出品工作 3、水吧區(qū)域日常管理工作,有產(chǎn)品研發(fā)能力更優(yōu)
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咖啡師3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林市船舍茶椐旅游有限公司酒店/旅游·負(fù)責(zé)店面日常出品及衛(wèi)生 ·熱愛(ài)咖啡,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ·有上進(jìn)心,熱情待客,責(zé)任心強(qiáng),具有協(xié)作能力,真誠(chéng)友善 ·桂林市區(qū)、臨桂、陽(yáng)朔、南寧都有崗位熊婉店長(zhǎng)
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咖啡師4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市順昌食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作地址:酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 薪資待遇:3800-5000 月休4天 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店水吧日常運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作符合公司要求; 2、制定水吧員工的培訓(xùn)計(jì)劃、并協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、晉升、考核; 3、負(fù)責(zé)水吧設(shè)備的檢查和維護(hù); 4、對(duì)現(xiàn)有水吧產(chǎn)品進(jìn)行研究和分析,根據(jù)客戶需求產(chǎn)出不同類型的新品; 5、對(duì)公司制定的工作和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、3年以上水吧工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)茶飲/咖啡等需要具備相關(guān)品鑒、調(diào)配的技能和知識(shí)儲(chǔ)備,了解《食品安全法》; 3、具有較強(qiáng)的策劃創(chuàng)新能力,培訓(xùn)帶教能力; 4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。唐榮慧人事專員
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咖啡師3000-5000元桂林-陽(yáng)朔縣 中專以上 3年以上陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)咖啡廳奶茶、咖啡等飲品的制作與調(diào)試,并且能獨(dú)立進(jìn)行完成吧臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)、操作、管理; 2、負(fù)責(zé)對(duì)咖啡廳里面采購(gòu)的食品進(jìn)行監(jiān)督保存; 3、負(fù)責(zé)咖啡廳水臺(tái)、操作臺(tái)、庫(kù)房等區(qū)域的衛(wèi)生,確保餐具干凈整潔; 4、及時(shí)根據(jù)季節(jié)變更飲品口味和制作調(diào)制; 5、收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋并能及時(shí)改善和提高; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)咖啡、奶茶制作; 7、中專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 8、精神飽滿、形象氣質(zhì)好、陽(yáng)光開(kāi)朗有朝氣、心態(tài)積極、做事認(rèn)真、善于溝通。徐女士董事長(zhǎng)助理
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凌凌人事
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咖啡師3000-4000元桂林-秀峰區(qū)桂林市芽米咖啡店餐飲業(yè)月薪:2350-4400;月休6天;全勤、餐補(bǔ)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金;國(guó)家法定節(jié)假日都有休息; 年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假; 早班:10:00-18:30 晚班:13:30-22:00 中班:12:00-20:30 崗位職責(zé): 1.衛(wèi)生 2.沙拉制作 3.咖啡飲品制作 4.早晚班流程及備貨 工作地點(diǎn):芽米中心店(桂林市秀峰區(qū)文化宮內(nèi)芽米咖啡)秦經(jīng)理
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水吧副領(lǐng)班3800-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 3年以上 22-35歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作地址:酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 薪資待遇:3800-5000 月休4天 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店水吧日常運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作符合公司要求; 2、制定水吧員工的培訓(xùn)計(jì)劃、并協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、晉升、考核; 3、負(fù)責(zé)水吧設(shè)備的檢查和維護(hù); 4、對(duì)現(xiàn)有水吧產(chǎn)品進(jìn)行研究和分析,根據(jù)客戶需求產(chǎn)出不同類型的新品; 5、對(duì)公司制定的工作和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、3年以上水吧管理經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)茶飲/咖啡等需要具備相關(guān)品鑒、調(diào)配的技能和知識(shí)儲(chǔ)備,了解《食品安全法》; 3、具有較強(qiáng)的策劃創(chuàng)新能力,培訓(xùn)帶教能力; 4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。王女士HR
地區(qū)招聘
- 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/茶葉/文化傳播
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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儲(chǔ)備咖啡店長(zhǎng)
¥2000-5000元
桂林-七星區(qū)-碧水云天