職位描述

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)
統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃,結(jié)合國(guó)家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色,優(yōu)化招生策略;建立健全招生管理制度(如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等),確保招生工作合規(guī)有序。?
2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行
全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門(mén)等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專(zhuān)業(yè)、生源類(lèi)型等),確保計(jì)劃合理落地。??
3.錄取與學(xué)籍管理
主導(dǎo)招生錄取全流程管理,制定錄取工作方案,把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量,確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管理工作,做好新生學(xué)籍注冊(cè)、信息核對(duì)等前期準(zhǔn)備,保障學(xué)籍管理嚴(yán)謹(jǐn)性。??
4.問(wèn)題處理與資源對(duì)接
及時(shí)處理招生過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門(mén)(如教務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)生工作處)及校外合作單位,整合招生資源,保障招生工作順暢推進(jìn)。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介

優(yōu)利特集團(tuán)是中國(guó)一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專(zhuān)項(xiàng)”項(xiàng)目單位,擁有國(guó)家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過(guò)多年持續(xù)發(fā)展,依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術(shù),成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品,累計(jì)擁有240余項(xiàng)專(zhuān)利,參與編寫(xiě)和驗(yàn)證國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng),通過(guò)IS09001、IS013485 國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證,是目前國(guó)內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類(lèi)別最多的企業(yè)之一。


秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長(zhǎng)為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán),建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系,全系列產(chǎn)品與解決方案行銷(xiāo)全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)于超20萬(wàn)家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場(chǎng)占有率超過(guò)進(jìn)口品牌的國(guó)產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。



二、中國(guó)尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開(kāi)拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者

全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(huì)(CAIVD)副會(huì)長(zhǎng)單位

全國(guó)醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位

中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)體外診斷(IVD)分會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位

中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)理事會(huì)理事單位

白求恩精神研究會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位

廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位


三、企業(yè)歷程

1984年 中國(guó)第一臺(tái)尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國(guó)內(nèi)尿液檢測(cè)從手工時(shí)代進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代。

1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市,優(yōu)利特打開(kāi)檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。

2005年 全自動(dòng)生化分析儀成功推向市場(chǎng)。

2009年 國(guó)家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn);

2011年 中國(guó)第一臺(tái)四角度激光散射五分類(lèi)血細(xì)胞分析儀成功上市,打破了進(jìn)口品牌對(duì)血細(xì)胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號(hào)升空,成為首批航天員實(shí)體檢測(cè)和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動(dòng)生化分析儀。

2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測(cè)的長(zhǎng)城系列US-3000全檢測(cè)鏈尿液分析流水線(xiàn)閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問(wèn)天,成為首臺(tái)入駐天和核心艙的國(guó)產(chǎn)尿機(jī)。

2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動(dòng)血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號(hào)再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線(xiàn)上市;

2023年 IA-260全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測(cè)中心正式啟用。


四、各項(xiàng)福利

1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。

2、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金:創(chuàng)新獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶(hù)外拓展等活動(dòng)。


上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林山水職業(yè)學(xué)院 查看上班路線(xiàn)

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桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
本科以上 22-35歲
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
2026-01-08
丁老師
行政總監(jiān)
教務(wù)主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
工作內(nèi)容包括但不限于: 1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。 2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪(fǎng)接待登記、來(lái)電接聽(tīng)及來(lái)訪(fǎng)學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢(xún)等 7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析,學(xué)校熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)、家長(zhǎng)的約訪(fǎng); 8、家長(zhǎng)的接待咨詢(xún),跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶(hù)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門(mén)工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào)
2026-01-05
郭*師
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需要做好學(xué)生的檔案,排課
2026-01-04
張靖怡
事業(yè)部主管
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4000-7000元
桂林-秀峰區(qū)
招聘人社口徑相關(guān)人才!!! 1、編制教學(xué)日歷、教學(xué)進(jìn)程表及課程表等,協(xié)同學(xué)校落實(shí)師資配備 2、管理學(xué)生信息、成績(jī)、學(xué)籍檔案,發(fā)放各種學(xué)歷證明和證書(shū) 3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)調(diào)度,統(tǒng)一安排教室的使用 4、負(fù)責(zé)對(duì)人社和鑒定所工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實(shí) 5、熟練運(yùn)用excel制作表格,編寫(xiě)班級(jí)臺(tái)賬(有模板);熟練使用打印機(jī),打印和掃描 6、班級(jí)賬務(wù)記錄 7、招生 銷(xiāo)售 8、每周上交一次工作日志
2026-01-03
閆老師
老師
桂林-七星區(qū)-景韻世家
高中以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.招生類(lèi):負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類(lèi):負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類(lèi):負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類(lèi)負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話(huà)二乙以上。 5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-26
周丹
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 19年(2006年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人

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國(guó)際注冊(cè)工程師

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上 23-45歲

部長(zhǎng)助理(物料部)

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