職位描述
入職實習(xí)期三個月，實習(xí)工資一千八百。要求：年齡在二十到三十五歲，具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，有時間觀念，穩(wěn)重踏實
公司簡介
西繼迅達（許昌）電梯有限公司現(xiàn)擁有一個中外合資公司、四個全資子公司和一個海外銷售公司，擁有總資產(chǎn)近10億元，占地近800畝，現(xiàn)有員工1500余人，大專以上學(xué)歷員工占員工總?cè)藬?shù)的56%以上。公司具有年產(chǎn)25000臺電梯的生產(chǎn)能力，擁有各類生產(chǎn)設(shè)備1000余套、各類檢測設(shè)備400余套，擁有電梯行業(yè)唯一的國家級電磁兼容檢測中心。
上班地點
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253 品質(zhì)人員3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 18-40歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)【崗位職責(zé)】： 1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、負責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標； 5、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。 【任職要求】： 1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??； 3、對工作認真負責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。2024-11-15
戴先生HR -
能源管理工程師8000-12000元桂林-靈川縣 本科以上 2年以上 25-45歲廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé)： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進公司內(nèi)部項目進展，參與項目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況； 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析，并提出改進措施； 5.負責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.2-3年以上工作經(jīng)驗，有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作； 4.具備較強項目組織協(xié)調(diào)能力、溝通和文字表達能力、腳踏實地、創(chuàng)新進取。2024-11-12
秦女士人事主管
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曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);電梯、空調(diào)、停車場設(shè)備、機電設(shè)備及其配件、樓宇智能化產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(除國家?？赝?、通訊產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、五金交電、建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)的購銷;商品信息咨詢服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外)。 -
電梯、空調(diào)、機械設(shè)備（許可審批項目除外）、家用電器及配件、五金交電、安防設(shè)備、低壓電力設(shè)備及配件銷售；電梯配件銷售；電梯技術(shù)服務(wù)；電梯技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
生產(chǎn)、安裝、改造、維修、研發(fā)、設(shè)計、維護保養(yǎng)；電梯、自動扶梯、自動人行道及相關(guān)零部件。
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- 西繼迅達電梯有限公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
