職位描述
1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類(lèi)開(kāi)發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品);
2、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力;
3、通過(guò)對(duì)新品的試用與分析,提煉賣(mài)點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、協(xié)助市場(chǎng)部制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案等。
5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門(mén)人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。
公司簡(jiǎn)介
桂林艾豆電子商務(wù)有限公司,主要從事工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品跨境電商業(yè)務(wù),以優(yōu)良的服務(wù),卓越的品質(zhì),以及合理的價(jià)格,將國(guó)產(chǎn)工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)往全球,以網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)為基礎(chǔ)打造自身品牌,提升業(yè)內(nèi)品牌知名度,讓更多的海外客戶用上中國(guó)造,促進(jìn)技術(shù)的進(jìn)步,讓未來(lái)更好! 公司處于快速發(fā)展期,具有廣闊的成長(zhǎng)及發(fā)展空間。我們是一支年輕化的80/90后團(tuán)隊(duì),同事關(guān)系簡(jiǎn)單,在這里上下級(jí)之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。 公司提倡“以人為本,任人唯賢”,誠(chéng)邀各位外貿(mào)B2B,B2C人才加盟。能力強(qiáng)者可晉升為合伙人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)萬(wàn)象城A座2106 查看上班路線
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160 電氣設(shè)計(jì)工程師4000-8000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專(zhuān)以上 1年以上 18-45歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計(jì)制圖、選型、機(jī)械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-17
戴先生HR -
電氣設(shè)計(jì)師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 5年以上一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、與其他專(zhuān)業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 3、完成公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì); 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)2025-11-10
葉女士行政人力中心主任
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- 所在行業(yè) 電子商務(wù)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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