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職位描述

職位關(guān)鍵詞：

數(shù)據(jù)分析，營(yíng)銷(xiāo)推廣，培訓(xùn)，適應(yīng)能力，溝通，查核，出差，帶薪培訓(xùn)

銷(xiāo)售管培生（營(yíng)銷(xiāo)管理方向）

定崗 JD：

1、負(fù)責(zé)渠道（經(jīng)銷(xiāo)/直營(yíng)）區(qū)域重點(diǎn)客戶維護(hù)及市場(chǎng)管理，各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

2、根據(jù)公司產(chǎn)品鋪貨和推廣方案，結(jié)合本市場(chǎng)具體情況對(duì)方案進(jìn)行細(xì)化并落地執(zhí)行。

3、公司各項(xiàng)工作（活動(dòng)/費(fèi)用/生意計(jì)劃/核銷(xiāo)/合同）的執(zhí)行及推進(jìn)，及時(shí)溝通協(xié)助各部門(mén)工作完結(jié)。

4、給予客戶分銷(xiāo)或動(dòng)銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)策略，帶動(dòng)銷(xiāo)售增收。

素質(zhì)要求：

a、優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

b、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。

c、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化。

d、積極向上的心態(tài)、高度的自律性。

e、愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。

薪酬福利：

1、良好薪酬+年終收益分享。

2、五險(xiǎn)一金+免費(fèi)酒店住宿+帶薪節(jié)假日/福利+交補(bǔ)房補(bǔ)。

3、職業(yè)生涯發(fā)展通道明確+良好的工作環(huán)境+發(fā)展空間廣闊。

實(shí)習(xí)安排：收到OFFER 到鄭州報(bào)到，培訓(xùn)期2個(gè)月，體系內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)出差查核任務(wù)，定崗分配

公司簡(jiǎn)介

三全食品股份有限公司是一家以生產(chǎn)速凍食品為主的股份制企業(yè)。中國(guó)第一顆速凍湯圓、第一只速凍粽子都出自三全， 公司在鄭州、天津、廣州、成都、嘉善、太倉(cāng)等地建有七大生產(chǎn)基地，在全國(guó)有15個(gè)大區(qū)50多個(gè)銷(xiāo)售單位，產(chǎn)品已出口到北美洲、歐洲、大洋洲和亞洲的一些國(guó)家和地區(qū)，銷(xiāo)量多年位居國(guó)內(nèi)行業(yè)第一。

    公司設(shè)立有行業(yè)的“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站”和“全國(guó)食品工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)速凍米面食品分技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處”，建立有“河南省速凍食品加工工程技術(shù)研究中心” ，同時(shí)，三全也是國(guó)家速凍食品行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定者。2008年三全公司在國(guó)內(nèi)掛牌上市。

    越了解三全，越信賴(lài)三全，三全食品期待您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū) 兩江四湖查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-福隆園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)

保險(xiǎn)

崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估；參與客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢(xún)服務(wù)；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷(xiāo)售策略與培訓(xùn)計(jì)劃；培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專(zhuān)業(yè)能力。任職要求年齡：25-45歲，性別不限；學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄取）；能力：具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。福利待遇：底薪+績(jī)效+提成

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-福隆園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)

保險(xiǎn)

崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估；參與客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢(xún)服務(wù)；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷(xiāo)售策略與培訓(xùn)計(jì)劃；培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專(zhuān)業(yè)能力。任職要求年齡：25-45歲，性別不限；學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄?。?；能力：具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。福利待遇：底薪+績(jī)效+提成

4小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（儲(chǔ)備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。公司晉升空間：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱(chēng)，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）

2025-12-31

駱女士

人事; 釀酒儲(chǔ)備干部
3700-4500元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上 22-30歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求：（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有在校擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當(dāng)放寬錄用條件，有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽(yáng)光,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞,情商高,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)能力以及抗壓能力。(3)專(zhuān)業(yè)方向:食品科學(xué)與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質(zhì)量管理、機(jī)電一體化、設(shè)備自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)、品牌宣傳（有特長(zhǎng)才藝優(yōu)先）等

2025-12-30

周小姐

辦公室主任; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-12-30

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部（運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品方向）
2800-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

需要深入生鮮超市門(mén)店一線全面輪崗，從收銀、刀手、店長(zhǎng)。優(yōu)秀者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗至感興趣或擅長(zhǎng)的部門(mén)，運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)品部、企劃部。

2025-12-30

伍女士

人事行政主管; 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)培訓(xùn)生
3800-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21-25歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計(jì)劃多崗位輪崗，通過(guò)實(shí)踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計(jì)劃，成為一線小組管理者

2025-12-30

蔣先生

招聘主管; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷(xiāo)售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-12-30

陽(yáng)經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
2000-4200元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系【任職條件】 1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練操作各類(lèi)辦公軟件 2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)，律師類(lèi)，政務(wù)類(lèi)，旅游類(lèi)，房產(chǎn)家居類(lèi)，金融類(lèi)，快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)

2025-12-29

吳先生

人事總監(jiān); 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的同事有效溝通，共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開(kāi)展；對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-12-29

劉小姐

人事專(zhuān)員