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職位描述

1.開拓公司產(chǎn)品的市場渠道，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計(jì)劃；

2.根據(jù)公司制定的市場營銷策略，提升公司產(chǎn)品銷售價(jià)值，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量，盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo)，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；

3.全力配合銷售代表的工作，積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標(biāo)和任務(wù)；

4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通，實(shí)時(shí)把握真實(shí)準(zhǔn)確的客戶需求，盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù)；

5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。維護(hù)和開拓新的客戶及銷售渠道，自主開發(fā)和拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

6.收集一線用戶意見和營銷信息，并據(jù)此對(duì)公司的營銷策略、廣告及售后服務(wù)等方面提出參考建議和意見；

7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂公司產(chǎn)品銷售合同，跟進(jìn)和督促合同如期正常履行，并跟催銷售貨款及時(shí)到位；

8、應(yīng)屆畢業(yè)生、性格開朗外向、適合出差。

公司簡介

金美印刷包裝集團(tuán)成立于2005年6月，總部座落于廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，擁有南寧市金美印刷包裝有限公司、桂林市金美印刷包裝有限公司、北海市金美印刷包裝有限公司、邵陽市金美紙業(yè)有限公司、玉林市金美印刷包裝有限公司，柳州市金美印刷包裝有限公司，寧鄉(xiāng)金美紙包裝有限公司七家包裝企業(yè)，集團(tuán)投資規(guī)模10億元人民幣，是華南最大的印刷包裝企業(yè)之一。
金美印刷包裝集團(tuán)擁有2.5米七層高速瓦楞紙板線1條、1.8米七層高速瓦楞紙板生產(chǎn)線7條、2.5米五層高速瓦楞紙板生產(chǎn)線1條、2.2米五層高速瓦楞紙板生產(chǎn)線7條、1.8米高速見坑生產(chǎn)線7條，擁有電腦全自動(dòng)4色至5色高速水墨印刷機(jī)20余臺(tái)、電腦全自動(dòng)5色膠印機(jī)3臺(tái)及后工序設(shè)備數(shù)百臺(tái)套。日紙板產(chǎn)能達(dá)到300萬平方米以上、日紙箱產(chǎn)能達(dá)到200萬件以上，主要從事瓦楞紙板生產(chǎn)、食品飲料包裝、電子電器包裝、醫(yī)藥制品包裝、陶瓷產(chǎn)品包裝、農(nóng)副產(chǎn)品包裝、海產(chǎn)品包裝制造及銷售，是華南產(chǎn)銷規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)的印刷包裝企業(yè)?！　〗鹈烙∷b集團(tuán)自成立以來，堅(jiān)守“誠信、責(zé)任、合作共贏、自我超越”的核心價(jià)值觀，本著“信譽(yù)第一、顧客至上”的服務(wù)宗旨，及“管理精細(xì)化、控制過程化、改善持續(xù)化”的管理理念，以高效靈活的運(yùn)營機(jī)制及過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了市場，產(chǎn)品銷往廣西、廣東各地及西南各省，深受廣大客戶青睞。金美印刷包裝集團(tuán)一直以成為中國最有影響力的包裝系統(tǒng)為目標(biāo)而不懈努力，希望與您攜手并竭誠為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市永?？h蘇橋鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-11-19

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應(yīng)屆生崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

2025-11-19

黃女士

人事專員; 大專實(shí)習(xí)生
2000-5000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 18-23歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 移動(dòng)客戶經(jīng)理（6 名）（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，對(duì)接客戶通信需求，推薦合適的移動(dòng)產(chǎn)品及套餐。（2）跟進(jìn)客戶訂單落地，解答咨詢疑問，提升客戶滿意度與忠誠度。（3）完成銷售業(yè)績指標(biāo)。（4）實(shí)習(xí)工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名）（1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的各類問題。（2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，確保問題妥善解決。（3）維護(hù)客戶溝通秩序，保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。（4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名）（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。（2）上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作，向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項(xiàng)。（3）整理維修安裝記錄，及時(shí)反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問題。（4）實(shí)習(xí)工資：2000 元 4. 營業(yè)員（1 名）（1）負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺(tái)接待，為客戶辦理開戶、繳費(fèi)、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。（2）引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備，介紹移動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng)及產(chǎn)品。（3）整理營業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。（4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 5.正式入職繳社保。

2025-11-19

王經(jīng)理

人事; 項(xiàng)目運(yùn)營專員（儲(chǔ)備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。公司晉升空間：運(yùn)營專員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）

2025-11-19

駱女士

人事; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長親自關(guān)注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-11-19

陽經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)

2025-11-18

呂先生

人力主管; 度假村實(shí)習(xí)生
2200元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-24歲

桂林clubmed地中海度假村

酒店/旅游

酒店前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)： 1. **賓客接待與入住服務(wù)**：熱情迎接賓客，主動(dòng)問候并協(xié)助搬運(yùn)行李，按流程辦理入住登記，準(zhǔn)確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價(jià)，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務(wù)處理**：高效辦理退房，收回房卡，核對(duì)額外消費(fèi)項(xiàng)目，準(zhǔn)確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務(wù)**：解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點(diǎn)等各類問詢，提供準(zhǔn)確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)更新并傳達(dá)酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關(guān)部門。福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時(shí)；提供食宿，工作制服；每月2200元實(shí)習(xí)津貼；可參加GO life(與客人用餐，上舞臺(tái)演出，晚間派對(duì)等)；畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工，或者轉(zhuǎn)為GO 崗位，輪調(diào)到全球各度假村工作。

2025-11-18

趙女士; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-11-18

毛女士

招聘官; 儲(chǔ)備干部（接受無經(jīng)驗(yàn)）
3000-7000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶參加公司活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?：半年后可以競選組長業(yè)績好的1-2年有機(jī)會(huì)當(dāng)區(qū)域經(jīng)理公司定期教銷售技巧和管理知識(shí) ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道

2025-11-15

文經(jīng)理

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，面對(duì)質(zhì)量問題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展；對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-11-13

劉小姐

人事專員