職位描述

一、工作地點:前期在桂林、南寧學習及實訓,晉升后根據公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個人意愿分配工作區(qū)域。
二、發(fā)展方向:
方向一:現(xiàn)代化農業(yè)營銷管理方向;
方向二:現(xiàn)代化農業(yè)生產管理方向;
成功入職者將參與養(yǎng)殖運營類項目或農產品新渠道營銷管理項目、自動化生產項目等公司重點發(fā)展項目組,獲得“青年領軍人才”專項培養(yǎng)機會,優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。
三、任職要求:
1.本科及以上學歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機電一體化(含農機、設施農業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強的自學能力、邏輯思維能力、分析總結能力、溝通能力;
3.有強烈的自我成就動機,能洞悉農牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強;
4.持有C照者優(yōu)先。
四、薪酬:
1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平,轉正后第一年平均月收入6000以上(享受2年待遇保護期),表現(xiàn)優(yōu)異者第二年年薪9-10萬元,股紅另計;
五、培訓成長機會
1.內部的“輪崗學習,一崗多能”培訓;
2.內部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓;
3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構培訓;
4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學習;
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓;
6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓;
7.中國農業(yè)大學EMBA項目。

公司簡介

桂林力源集團 ——農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè) ——中國制造業(yè)500強(第358名) ——廣西民營企業(yè)50強(第2名) ——廣西企業(yè)100強(第22名) 中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名) ,利源養(yǎng)殖事業(yè)部管理總資產逾10億元, 2016年產值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產企業(yè)之一,擁有國家核心種雞育種場、多個美系及丹系大型現(xiàn)代化種豬場,產品涵蓋黃羽全系列十幾個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。 利源以“公司+農戶”的經營管理模式,與近20個區(qū)縣的農戶合作發(fā)展規(guī)?;怆u、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術、人才、資金等優(yōu)勢與農戶的勞動力和土地資源有效結合起來,發(fā)展農村的產業(yè)化經濟。力源集團的強大資本實力是利源穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。 力源集團前身是1953年成立的桂林市第一大米廠,2002年改制為一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。力源集團產業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有近10000名員工,其中碩、本??茖W歷及中高級職稱1000余人,現(xiàn)有53家生產經營企業(yè),分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地,集團年產飼料超過450萬噸,帶動農戶13000余戶,年產值超過150億元。近年來,集團還重點布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領域,計劃在2022年前,實現(xiàn)年出欄100萬頭的目標。 歷經六十三年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團結,默默耕耘,使集團由弱到強,穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過25%的復合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),力源集團榮獲中國制造業(yè)500強(第358名)、廣西民營企業(yè)50強(第2名)、廣西企業(yè)100強(第22名)、中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名)、廣西糧食行業(yè)協(xié)會常務副會長單位、廣西著名商標等殊榮。

上班地點

工作地址: 樂和工業(yè)園 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
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劉彬
經理人
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5小時前
劉彬
經理人
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
8小時前
呂先生
人力主管
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2024-11-07
陽經理
儲備干部
3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
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2024-11-06
唐女士
人事
桂林-象山區(qū)
本科以上 21-25歲
崗位職責 1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區(qū)域中各項生產相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關生產及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學歷,理工科,25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強的解決問題能力 5.有生產相關經歷者優(yōu)先
2024-11-06
蔣先生
招聘主管
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2024-11-05
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)
2024-11-05
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2024-11-05
楊女士
招聘專員
儲備干部
2000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
選擇中藥企業(yè)選擇穩(wěn)定企業(yè)。疫情時期。加大產能,強化團隊獲得抗疫企業(yè)補貼 中藥學人才 中藥飲片企業(yè)管理經理,中藥飲片企業(yè)質量負責人,生產車間工藝員,QA QC質檢員,有工作經驗優(yōu)先?。?企業(yè)位置在廣西來賓民生堂中藥研制有限公司,公司硬件平臺頂尖,宿舍居住環(huán)境優(yōu)秀,條件好。適合柳州或者南寧居住的優(yōu)秀人才工作,有動車每周往返補貼,人性化團隊積極努力,請有意向的同志人才一定與桂林鼎康中藥飲片有限公司盧玉鼎經理聯(lián)系溝通!
2024-11-05
趙經理
臨桂縣利源科技養(yǎng)殖有限責任公司招聘:公司標志 logo
臨桂縣利源科技養(yǎng)殖有限責任公司
所在行業(yè) 糧油/養(yǎng)殖
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
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