職位描述

1、負責所在課商品管理等諸項工作;
2、負責所在課人員管理安排;
3、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

公司簡介

“大潤發(fā)”于1998年在大陸開設第一家大型超市,是會員制大型連鎖綜合超市。大潤發(fā)主要經(jīng)營生鮮食品、各類副食品、日用雜貨、家用紡織、文化體育用品和五金家電等,商品達三萬多種,2016年營業(yè)額達932.9億人民幣。大潤發(fā)自1998年7月在上海開設第一家大型超市以來,截至2017年11月底,已在中國大陸地區(qū)成功開設377家綜合性大型超市,遍布華東、華北、東北、華中、華南五大區(qū)域,服務覆蓋全國29個省市及自治區(qū),擁有十多萬名員工和十萬多名導購,每天為四百多萬位顧客提供服務。2011年與歐尚公司共同組成高鑫零售公司,并于2011年7月在*公開上市(高鑫零售6808.HK)2013年6月投資創(chuàng)建B2C電子商務網(wǎng)站“飛牛網(wǎng)”,于2014年1月16日正式上線。2017年6月全國大潤發(fā)門店上線"1小時送到家服務"。2017年11月阿里巴巴集團投資高鑫零售。

上班地點

工作地址: 華南區(qū) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
3小時前
劉彬
經(jīng)理人
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
11小時前
陽經(jīng)理
儲備干部
3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-06
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-06
劉彬
經(jīng)理人
桂林-象山區(qū)
本科以上 21-25歲
崗位職責 1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關生產(chǎn)及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學歷,理工科,25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強的解決問題能力 5.有生產(chǎn)相關經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-11-06
蔣先生
招聘主管
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2024-11-05
周小姐
辦公室主任
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2024-11-05
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
2024-11-05
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2024-11-05
楊女士
招聘專員
儲備干部
2000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
選擇中藥企業(yè)選擇穩(wěn)定企業(yè)。疫情時期。加大產(chǎn)能,強化團隊獲得抗疫企業(yè)補貼 中藥學人才 中藥飲片企業(yè)管理經(jīng)理,中藥飲片企業(yè)質量負責人,生產(chǎn)車間工藝員,QA QC質檢員,有工作經(jīng)驗優(yōu)先?。?企業(yè)位置在廣西來賓民生堂中藥研制有限公司,公司硬件平臺頂尖,宿舍居住環(huán)境優(yōu)秀,條件好。適合柳州或者南寧居住的優(yōu)秀人才工作,有動車每周往返補貼,人性化團隊積極努力,請有意向的同志人才一定與桂林鼎康中藥飲片有限公司盧玉鼎經(jīng)理聯(lián)系溝通!
2024-11-05
趙經(jīng)理
桂林潤平商貿有限公司招聘:公司標志 logo
桂林潤平商貿有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲
成立時間 3年(2021年2月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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