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職位描述

你若迷茫，你就該在挑戰(zhàn)的工作中找到方向；
你若覺得人生庸庸碌碌，你就該加入激情團(tuán)隊(duì)，保持高漲態(tài)度；
我們是電商人，引領(lǐng)世界潮流，加入我們，讓我們?yōu)楸舜说膲?mèng)想導(dǎo)航助威。
（一般來(lái)說(shuō)人才都是主動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦）

工作內(nèi)容：
1.主動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及社交工具等進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售及維護(hù)客戶長(zhǎng)期消費(fèi)（我們的客戶重復(fù)購(gòu)買率高達(dá)80%以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同行業(yè)，VIP客戶帶來(lái)的業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，使得我們的銷售越做越輕松，提成越來(lái)越高）；
2.制定自己的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)（新員工在成熟員工或主管輔助下完成）；
3.新員工階段主要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能（實(shí)踐和學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)的培訓(xùn)以及一對(duì)一的輔導(dǎo)教學(xué)），組長(zhǎng)和主管將獲得帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)和相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（組長(zhǎng)以上級(jí)別有團(tuán)隊(duì)提成）
4.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為主，在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù)。

任職資格：
1、男女不限，19—26歲樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉電腦，熟練使用網(wǎng)上社交工具、QQ、微信、論壇，網(wǎng)購(gòu)等操作；
4、性格樂(lè)觀開朗，有事業(yè)心、吃苦耐勞；
5、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。

薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+獎(jiǎng)金（成熟員工平均工資5000以上，入職三個(gè)月內(nèi)新員工薪資平均3000-4000元，入職半年月薪6000+很平常，你付出多少你就收獲多少)；
2、公司將不定時(shí)組織部門聚餐或出游活動(dòng)；享受帶薪年假；
3、完善的晉升機(jī)制：助理-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-主管（公司股份）/自主創(chuàng)業(yè)，在這個(gè)過(guò)程中，我們將以完善的培訓(xùn)系統(tǒng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)陪伴著你的成長(zhǎng)！

感興趣也可加微信具體咨詢：baiyi13456

公司簡(jiǎn)介

??桂林市佰伊貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家以主動(dòng)式服務(wù)營(yíng)銷為主的綜合型的電商服務(wù)企業(yè)，公司業(yè)務(wù)范圍涉及女性市場(chǎng)、母嬰市場(chǎng)、男士護(hù)膚市場(chǎng)等美業(yè)快銷市場(chǎng)，產(chǎn)品包括化妝品、護(hù)膚品、營(yíng)養(yǎng)食品、私人訂制服裝、母嬰產(chǎn)品、男士護(hù)膚產(chǎn)品等快速消費(fèi)品。公司有自主商城，手機(jī)APP，商城小程序，同時(shí)也入駐了京東天貓?zhí)詫毱脚_(tái)，全國(guó)8大物流配送中心。公司客戶遍布全國(guó)，一對(duì)一的顧問(wèn)式咨詢、銷售和服務(wù)，大大的提高了客戶網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的體驗(yàn)，也使全國(guó)客戶數(shù)量每年都能快速增長(zhǎng)。
公司成立于2015年，發(fā)展至今已培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工和年輕管理者，公司位于桂林市中心南方大廈五樓5-19號(hào)。公司成立以來(lái)一直在為培養(yǎng)電子商務(wù)從業(yè)人員，管理人才而努力。員工入職后，公司將會(huì)為員工提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃以及階段性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每一個(gè)有夢(mèng)想的年輕人都有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上找到自己美好的未來(lái)。
核心文化：拼博、創(chuàng)業(yè)、協(xié)同、共贏；
企業(yè)使命：打造客戶、員工、公司三贏的價(jià)值體系鏈；
人才理念：懂專業(yè)、知感恩、企圖心、敢拼搏、有責(zé)任、愛學(xué)習(xí)。

公交路線：
1路 3路 14路 22路 25路 28路 30路 89路 209路到十字街（解放西路）站下車向右走50米到達(dá)公司樓下。
十字街（解放東路）站：18路 24路 30路 203路 下車過(guò)十字街地下通道南方大廈方向，距離公司100米。
十字街（中心廣場(chǎng)）站：2路 10路 11路 91路 K99路 100路 下車過(guò)十字街地下通道往南方大廈方向，距離公司100米。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。公司晉升空間：運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）

1小時(shí)內(nèi)

駱女士

人事; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應(yīng)屆生崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

2025-11-20

黃女士

人事專員; 銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-11-20

周小姐

辦公室主任; 大專實(shí)習(xí)生
2000-5000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 18-23歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 移動(dòng)客戶經(jīng)理（6 名）（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，對(duì)接客戶通信需求，推薦合適的移動(dòng)產(chǎn)品及套餐。（2）跟進(jìn)客戶訂單落地，解答咨詢疑問(wèn)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。（3）完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。（4）實(shí)習(xí)工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名）（1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的各類問(wèn)題。（2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，確保問(wèn)題妥善解決。（3）維護(hù)客戶溝通秩序，保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。（4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名）（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。（2）上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作，向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項(xiàng)。（3）整理維修安裝記錄，及時(shí)反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。（4）實(shí)習(xí)工資：2000 元 4. 營(yíng)業(yè)員（1 名）（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳前臺(tái)接待，為客戶辦理開戶、繳費(fèi)、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。（2）引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備，介紹移動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng)及產(chǎn)品。（3）整理營(yíng)業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。（4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 5.正式入職繳社保。

2025-11-19

王經(jīng)理

人事; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-11-19

陽(yáng)經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-11-18

呂先生

人力主管; 度假村實(shí)習(xí)生
2200元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-24歲

桂林clubmed地中海度假村

酒店/旅游

酒店前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)： 1. **賓客接待與入住服務(wù)**：熱情迎接賓客，主動(dòng)問(wèn)候并協(xié)助搬運(yùn)行李，按流程辦理入住登記，準(zhǔn)確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房?jī)r(jià)，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務(wù)處理**：高效辦理退房，收回房卡，核對(duì)額外消費(fèi)項(xiàng)目，準(zhǔn)確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭(zhēng)議與投訴。 3. **問(wèn)詢與信息服務(wù)**：解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點(diǎn)等各類問(wèn)詢，提供準(zhǔn)確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)更新并傳達(dá)酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關(guān)部門。福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時(shí)；提供食宿，工作制服；每月2200元實(shí)習(xí)津貼；可參加GO life(與客人用餐，上舞臺(tái)演出，晚間派對(duì)等)；畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工，或者轉(zhuǎn)為GO 崗位，輪調(diào)到全球各度假村工作。

2025-11-18

趙女士; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語(yǔ)溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國(guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-11-18

毛女士

招聘官; 儲(chǔ)備干部（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
3000-7000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶參加公司活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?：半年后可以競(jìng)選組長(zhǎng) 業(yè)績(jī)好的1-2年有機(jī)會(huì)當(dāng)區(qū)域經(jīng)理公司定期教銷售技巧和管理知識(shí) ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道

2025-11-15

文經(jīng)理

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展；對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-11-13

劉小姐

人事專員