文秘兼黨務(wù)干事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1. 移動客戶經(jīng)理（6 名） （1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，對接客戶通信需求，推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。 （2）跟進(jìn)客戶訂單落地，解答咨詢疑問，提升客戶滿意度與忠誠度。 （3）完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 （4）實(shí)習(xí)工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名） （1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動業(yè)務(wù)的各類問題。 （2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，確保問題妥善解決。 （3）維護(hù)客戶溝通秩序，保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 （4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名） （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 （2）上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作，向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項(xiàng)。 （3）整理維修安裝記錄，及時(shí)反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問題。 （4）實(shí)習(xí)工資：2000 元 4. 營業(yè)員（1 名） （1）負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺接待，為客戶辦理開戶、繳費(fèi)、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 （2）引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備，介紹移動優(yōu)惠活動及產(chǎn)品。 （3）整理營業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。 （4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 5.正式入職繳社保。

該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間：運(yùn)營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險(xiǎn)等）

造紙操作，作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)

公司在東莞，新成立。此崗位是培養(yǎng)儲備干部特招，只要你愿意長期和公司一起成長，可以發(fā)展為公司核心骨干，享受公司高新和分紅。你有耐力嗎，有信心嗎，請你來挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)作業(yè)務(wù)訂單的制作、核對、傳遞、歸檔; 2、做好客戶與工廠、工廠內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào); 3、訂單的發(fā)貨安排及跟蹤;4、客戶資料整理維護(hù)更新; 4、翻譯業(yè)務(wù)相關(guān)文檔、郵件等，確保國外客戶與工廠信息溝通及時(shí)流暢; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。此崗位是承上啟下，鏈接業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)、貨代的橋梁，需要高度責(zé)任心，有一顆認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男摹?任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，英語，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、英語可適用于工作，能和國外客戶進(jìn)行基本交流，敢于表達(dá)，善于溝通; 3、熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 4、對外貿(mào)工作有足夠的興趣和激情，有自信; 5、為人誠懇，開朗大方，責(zé)任心和工作主觀能動性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及開拓進(jìn)取精神，具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力，做事情有思路，能靈活變通; 6、有良好的職業(yè)道德和忠誠度，誠懇踏實(shí)，能夠自覺自律獨(dú)立完成分內(nèi)工作; 7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成上級下達(dá)的任務(wù); 8、能有條理地計(jì)劃自己的工作，并接受上級的監(jiān)督和安排; 9、有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 公司福利 1、工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天8H; 責(zé)任制無加班費(fèi)； 2、工資結(jié)構(gòu):固定底薪+加提成(銷售額金額) +年終獎，對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工每年有薪資調(diào)整的機(jī)會和晉升機(jī)會; 3、員工成長:公司每年組織參加全球?qū)I(yè)展會，表現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員可參加海外展會及客戶拜訪，市場調(diào)研機(jī)會，不定期為員工組織相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn); 4、公司為每一位員工購買五險(xiǎn)，試用期2個(gè)月； 5、員工享有帶薪年假，國家法定節(jié)假日，以及傳統(tǒng)佳節(jié)，公司為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮物; 6、其他福利: 不定期團(tuán)建活，公司配有微波爐、冰箱、烤箱

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

一、培養(yǎng)目標(biāo)： 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

酒店前臺接待實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé)： 1. **賓客接待與入住服務(wù)**：熱情迎接賓客，主動問候并協(xié)助搬運(yùn)行李，按流程辦理入住登記，準(zhǔn)確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價(jià)，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務(wù)處理**： 高效辦理退房，收回房卡，核對額外消費(fèi)項(xiàng)目，準(zhǔn)確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務(wù)**： 解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點(diǎn)等各類問詢，提供準(zhǔn)確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)更新并傳達(dá)酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關(guān)部門。 福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時(shí)； 提供食宿，工作制服； 每月2200元實(shí)習(xí)津貼； 可參加GO life(與客人用餐，上舞臺演出，晚間派對等)； 畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工，或者轉(zhuǎn)為GO 崗位，輪調(diào)到全球各度假村工作。