職位描述
崗位職責:
1、負責評定EMC測試需求及測試技術指標,安排、協(xié)調測試任務;
2、負責EMC實驗室測試和整改,并審批實驗室測試報告;
3、負責EMC檢測相關的技術審核相關工作;
4、協(xié)助EMC測試不合格樣品整改,對產品設計提出整改建議;
5、負責實驗室設備的日常管理工作;
6、負責EMC實驗室建設工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專業(yè)要求:電子相關專業(yè)
二、工作經(jīng)驗:
1、具備5年相關崗位工作經(jīng)驗;
2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先;
3、有相關EMC實驗室檢測經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有EMC實驗室建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉EMC檢測標準測試,如GB/T 17625系列、 GB 4824等標準,包括對應的IEC標準;
3、熟悉EMC相關項目的測試原理及設備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協(xié)調能力;
2、熟練使用電路設計軟件;
3、熟悉EMC相關的測試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團隊管理、崗位相關的技術培訓經(jīng)驗。
公司簡介
一、公司簡介
優(yōu)利特集團是中國一流的醫(yī)學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業(yè),“高性能醫(yī)學診療設備重大專項”項目單位,擁有國家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實驗室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展,依托強大的研發(fā)團隊和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術,成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產品,累計擁有240余項專利,參與編寫和驗證國家醫(yī)藥行業(yè)標準31項,通過IS09001、IS013485 國際質量體系認證和歐盟CE產品認證,是目前國內IVD行業(yè)檢驗產品類別最多的企業(yè)之一。
秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長為集研發(fā)、生產、銷售、服務一體化的大型健康醫(yī)療科技集團,建立了完善領先的海內外營銷服務體系,全系列產品與解決方案行銷全球180多個國家和地區(qū),服務于超20萬家醫(yī)療機構,尿液分析儀更成為在體外診斷領城市場占有率超過進口品牌的國產優(yōu)秀產品。
二、中國尿液檢驗領域開拓者、領導者、創(chuàng)新者
全國衛(wèi)生產業(yè)企業(yè)管理協(xié)會醫(yī)學檢驗產業(yè)分會(CAIVD)副會長單位
全國醫(yī)用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統(tǒng)標準化技術委員會會員單位
中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會體外診斷(IVD)分會常務副理事長單位
中國醫(yī)學裝備協(xié)會理事會理事單位
白求恩精神研究會檢驗醫(yī)學分會副會長單位
廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長單位
三、企業(yè)歷程
1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國內尿液檢測從手工時代進入自動化時代。
1999年 首批研發(fā)成功的血細胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗產品多元化發(fā)展新格局。
2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。
2009年 國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實驗;
2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市,打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。
2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國產醫(yī)療設備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實體檢測和極端環(huán)境科學實驗使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。
2018年 世界首套應用AI技術的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;
2020年 全球第一條實現(xiàn)尿干化學 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產尿機。
2022年 運用核酸熒光染色技術的6系列全自動血液分析儀上市;
2023年 URIT尿液分析產品乘天舟六號再次起航;
2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;
2023年 IA-260全自動化學發(fā)光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認可的優(yōu)利特檢測中心正式啟用。
四、各項福利
1、完善的薪酬體系、培訓體系、法定五險一金。
2、專項獎金:創(chuàng)新獎、業(yè)績獎、新人進步獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理人員獎等獎項。
3、免費工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。
上班地點
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可能感興趣的職位
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安規(guī)高級測試工程師6000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 5年以上桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1、負責評定安規(guī)測試需求及測試技術指標,安排、協(xié)調測試任務; 2、負責安規(guī)實驗室測試和整改,并審批實驗室測試報告; 3、負責安規(guī)檢測相關的技術審核相關工作; 4、協(xié)助安規(guī)測試不合格樣品整改,對產品設計提出整改建議; 5、負責實驗室設備的日常管理工作; 6、負責安規(guī)實驗室建設工作。 任職條件: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上 2、專業(yè)要求:電子相關專業(yè) 二、工作經(jīng)驗: 1、具備5年相關崗位工作經(jīng)驗; 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先; 3、有相關安規(guī)實驗室檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有安規(guī)實驗室建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作技能: 1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求; 2、熟悉醫(yī)療產品安規(guī)檢測標準測試,如GB 9706、GB 4793等標準,包括對應的國標及IEC標準; 3、熟悉安規(guī)相關項目的測試原理及設備原理。 四、其他要求: 1、具有一定溝通協(xié)調能力; 2、熟練使用電路設計軟件; 3、熟悉安規(guī)實驗室相關的測試整改工作; 4、熟悉使用辦公軟件; 5、具有一定的英語閱讀能力; 6、有ISO 17025體系、團隊管理、崗位相關的技術培訓經(jīng)驗。2026-01-08
黃小姐人資專員 -
EMC測試工程師5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 3年以上桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1、負責EMC項目的測試工作; 2、負責撰寫實驗室測試報告; 3、配合維護日常體系運作及外部審核; 4、協(xié)助測試不合格樣品整改,對產品設計提出整改建議。 任職要求: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上; 2、專業(yè)要求:電子相關專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗: 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮,可接受應屆生; 2、有相應的第三方檢測機構檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能: 1、了解實驗室管理體系; 2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求; 3、具有一定的操作能力; 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他要求: 1、具有一定溝通能力; 2、可以使用電路設計軟件; 3、熟悉使用辦公軟件 4、具有一定的英語閱讀能力,英語四級及以上; 5、有EMC相關的技術培訓經(jīng)驗。2026-01-08
黃小姐人資專員 -
品質測試員4000-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生生產過程檢驗:負責對生產過程中半成品和成品進行隨機抽檢和測試,確保產品的合格率。包括首件檢驗、巡檢、專檢和末件檢驗,發(fā)現(xiàn)質量異常時有權停止生產。 測試計劃制定:根據(jù)產品需求和設計文檔,制定詳細的測試計劃,包括測試范圍、目標和時間安排,確保測試工作的有序進行。 設計和執(zhí)行測試用例:根據(jù)產品功能設計具體的測試用例,執(zhí)行功能測試、性能測試和兼容性測試,記錄測試結果和問題反饋。 問題跟蹤與分析:對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和分析,與開發(fā)人員和產品經(jīng)理溝通,確保問題得到及時解決,并參與問題的驗證和確認。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:負責品質數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,提出改進建議,確保產品質量的持續(xù)提升。 測試環(huán)境維護:維護測試環(huán)境的搭建和管理,包括硬件設備、測試工具和測試數(shù)據(jù)的準備,保證測試的可靠性和準確性。 不合格品管理:對不合格品進行管理和控制,確保內廢的達成,防止低級質量事故的發(fā)生。 職業(yè)要求 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠快速適應變化和壓力。 熟悉相關的質量控制流程,如IQC、IPQC、FQC等。 能夠熟練使用辦公軟件和測試工具,具備一定的技術基礎和問題解決能力。2026-01-02
劉女士人事部
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- 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 19年(2006年9月27日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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國際注冊工程師
¥6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 1年以上 23-45歲 -
部長助理(物料部)
¥5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 2年以上 45歲以下 -
保安
¥2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 30-45歲 -
安規(guī)高級測試工程師
¥6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 5年以上 -
店員(月子中心(頤膳坊))
¥3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲 - 更多崗位