職位描述

1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、具有為酒店多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。
4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想 動(dòng)態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時(shí) 間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人 對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長及提出改進(jìn)建議。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

公司簡介

桂林坤鶴文化傳播有限公司(以下簡稱:坤鶴動(dòng)畫)成立于2011年10月,專注于國際化原創(chuàng)動(dòng)畫開發(fā)及運(yùn)營,關(guān)愛少年兒童健康成長,致力于打造全國最大的正能量動(dòng)漫品牌。公司以公益廣告作為切入原創(chuàng)動(dòng)漫市場的首個(gè)產(chǎn)品,成功在中國原創(chuàng)動(dòng)漫領(lǐng)域開辟了公益動(dòng)漫市場,是公益動(dòng)漫行業(yè)的龍頭企業(yè),也是廣西原創(chuàng)動(dòng)漫在全國的知名品牌。

坤鶴動(dòng)畫成立以來,組建了全國最專業(yè)的公益動(dòng)畫創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),以及全國最大的公益廣告發(fā)布平臺(tái),快速成長為國家動(dòng)漫認(rèn)定企業(yè)、百家最具創(chuàng)業(yè)潛力留學(xué)生企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)動(dòng)漫骨干企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地。

2014年初坤鶴動(dòng)畫與共青團(tuán)中央達(dá)成戰(zhàn)略合作,在北京開設(shè)分部,主要運(yùn)營推廣可可小愛品牌,在共青團(tuán)旗下30多萬所中小學(xué)校推廣。7月在上海設(shè)立衍生品技術(shù)研發(fā)中心,開發(fā)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的兒童安全智能穿戴設(shè)備,9月組建團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)可可小愛親子互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)應(yīng)用開發(fā),擴(kuò)充動(dòng)畫制作和商業(yè)拓展力量。11月,坤鶴與國內(nèi)第一券商——海通證券簽訂合作協(xié)議,籌備登陸新三板,用資本的力量推動(dòng)公司的快速發(fā)展。

2016,坤鶴動(dòng)畫將走出國門,進(jìn)入澳大利亞、法國、英國等國外市場。

公司主營業(yè)務(wù)包括:原創(chuàng)動(dòng)漫《可可小愛》的創(chuàng)作與運(yùn)營、衍生品研發(fā)銷售、公益動(dòng)漫定制創(chuàng)作等。代表作《可可小愛》系列公益劇,是目前全國題材最全、播出渠道最廣、影響力最大的動(dòng)漫公益劇。

我們的影響力

l 登陸央視最多:登陸央視12個(gè)頻道,每天滾動(dòng)播出數(shù)十次。

l 全國播出電視頻道最多:超過1000家電視頻道。

l 全國獲獎(jiǎng)最多的公益原創(chuàng)動(dòng)漫:獲得130多個(gè)國內(nèi)外動(dòng)漫獎(jiǎng)項(xiàng),包括中宣部、文化部、廣電總局、司法部以及杭州、廈門等國際動(dòng)漫節(jié)頒發(fā)的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

l 唯一入選國家七部委聯(lián)合舉辦“講文明?樹新風(fēng)”公益廣告展播活動(dòng)的動(dòng)漫作品,也是入選文化部“2014年弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀動(dòng)漫扶持計(jì)劃”的作品。

l 點(diǎn)擊量最高的公益作品:在全網(wǎng)50多個(gè)視頻媒體專題播出,點(diǎn)擊量已經(jīng)突破400億次。

l 中央級(jí)媒體推薦:團(tuán)中央下屬中青網(wǎng),中央文明辦下屬中國文明網(wǎng),中央電視臺(tái)下屬央視網(wǎng)均專題展播,入選“全國優(yōu)秀公益廣告片庫”,向全國各電視臺(tái)推薦;在文化部的推薦下進(jìn)入北京等多個(gè)城市的中小學(xué)以及社區(qū);為中宣部、網(wǎng)信辦定制宣傳片在全網(wǎng)推薦播出。

l 深入核心城市落地媒體:劇集覆蓋全國所有直轄市以及省會(huì)城市等數(shù)十個(gè)核心城市的公交地鐵、樓宇電梯、戶外LED,并覆蓋大陸、港澳臺(tái)境內(nèi)所有的機(jī)場、飛機(jī)電視,所有高鐵動(dòng)車普速,所有長途大巴車廂內(nèi)電視等娛樂點(diǎn)播系統(tǒng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。   7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
2024-11-07
趙小姐
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
2024-11-07
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
2024-11-07
周女士
招聘
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
2024-11-07
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛餐飲事業(yè)......!
2024-11-07
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點(diǎn)餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時(shí)間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點(diǎn):穿山東路12號(hào);七星路15號(hào);伏和巷20號(hào);信義路7號(hào)
2024-11-07
麥姐
人事專員
中餐廳主管
4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 5年以上
18-55歲
1. 1 日常管理工作 負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運(yùn)營順暢 2.人員管理: ?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,制定招聘計(jì)劃,評(píng)估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。 ?處理客戶投訴,及時(shí)解決問題,提升顧客滿意 度
2024-11-06
謝經(jīng)理
廚師
餐廳主管
3500-3800元
桂林-疊彩區(qū)
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
2024-11-06
黃小姐
儲(chǔ)備干部
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
2024-11-05
林依依
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-水印長廊
1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時(shí)補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;
2024-11-05
易小姐
招聘主管
桂林坤鶴文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林坤鶴文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時(shí)間 13年(2011年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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