桂林招聘（有項目提成）
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1040條
桂林 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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酒店主管
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-06
孫群芳行政1、有強烈的責任心和進取心
2、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)
規(guī)范
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、能很好協(xié)調(diào)、平衡員工之間的關(guān)系 -
市場經(jīng)理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容：
1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預測，確定目標客戶；
2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂；
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護；
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物；
4、有很強的服務(wù)意識、學習能力和工作責任心強；
5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 -
安全管理員
5000-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作職責:
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃，并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作；
2、追蹤和落實安全隱患事項的整改，協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理；
3、督導落實員工安全教育計劃，承擔對全員進行安全培訓教導之職責；
4、負責推行公司各類安全管理體系，做好安全體系落地工作；
5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理；
6、完成上級交辦之臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關(guān)專業(yè)；有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗及安全員證書優(yōu)先；
2、掌握安全管理知識，能編寫安全計劃，總結(jié)、方案、報告、制度等；
3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。 -
話務(wù)團隊負責人
4000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容：通過電話聯(lián)系客戶，對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通，三大運營商用戶， 通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標客戶，幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 團隊負責人主要職責： 1.管理話務(wù)團隊，確保團隊成員高效協(xié)作，達成服務(wù)目標。 2.負責核定團隊成員的每月績效任務(wù)，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通，提供培訓和指導，以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作，確保流程順暢，客戶滿意度高。 職位要求： 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標準，具有一... -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
白先生綜合行政部主任一、崗位職責： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務(wù)談判，團隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景：?？萍耙陨蠈W歷。 2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)... -
凱風移動營業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； 工作地點：凱風路象山區(qū)凱風路9號龍光普羅旺斯北區(qū) -
手機銷售顧問-文化大廈
3000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能： 1、學習并掌握產(chǎn)品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案； 2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境； 3、服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求： 1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神； 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣； 4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】： 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
手機銷售顧問-永福店
3000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能： 1、學習并掌握產(chǎn)品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案； 2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境； 3、服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求： 1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神； 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣； 4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】： 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理... -
鐵西移動營業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； -
晚托老師
3000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
龍總一、工作責任： 負責學生的作業(yè)輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，確保學生高效完成作業(yè): 監(jiān)督學生的學習狀態(tài)，維持良好的學習氛圍，確保學生在規(guī)定時間內(nèi)完成學習任務(wù)。 二、任職要求： 熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有責任心、耐心和愛能夠關(guān)心學生的成長， 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理學生之間的問題。 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇可面談。 -
業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元
2024-11-06
貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務(wù)，有上進心，能吃苦耐勞，對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月，底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報到。 -
亞洲國際家具導購
3500-6000元
2024-11-06
譚姐經(jīng)理1.負責店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進成交; 2.實時跟進客戶，做好客戶回訪，維護好新老客戶關(guān)系; 3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 要求: 1.學歷不限; 2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有親和力; 3.對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
營業(yè)員
3500-6000元
2024-11-06
譚姐經(jīng)理1. 1.負責店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進成交; 2.實時跟進客戶，做好客戶回訪，維護好新老客戶關(guān)系; 3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 要求: 1.學歷不限; 2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有親和力; 3.對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
店長
4500-8000元
2024-11-06
譚姐經(jīng)理1、合理把控門店庫存，及時調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入； 2、負責培訓員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性，督導員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)； 3、負責制定門店工作計劃，跟進落實，及時進行工作總結(jié)； 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強，能獨立帶團隊，男女不限，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
獨秀峰王城景區(qū)前門接待員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
趙女士人事1、認真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù)； 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待； 3、及時、準確完成驗票工作； 4、積極主動配合導接部的工作，快速安排游客入園。 崗位要求： 1、年齡22~30歲，大專以上學歷； 2、活潑開朗，口齒伶俐，服務(wù)意識強，具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力； 3、五官端正，形象良好，普通話流利，語言表達能力強； 4、勤學好問，服從工作安排； 5、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 其他備注：該崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時期視具體情況而定。 -
機修工
4000-6000元
2024-11-06
廖女士人力資源負責人1、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、負責生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 要求： 1、40歲以下，有2年以上機修工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 3、積極配合生產(chǎn)時間工作。 4、能接受加班，不包住，包中餐 。 -
物業(yè)客服（恭城）
2600-3200元
2024-11-06
高經(jīng)理經(jīng)理1、負責接待來訪業(yè)主，處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料，做好業(yè)主檔案管理。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 （4）負責公司新媒體端的運營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護； （5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用； （8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定... -
160 銷售業(yè)務(wù)員
6000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團建活動
2024-11-06
戴先生HR1、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認； 3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤； 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 5、客情維護、新客戶開發(fā)；能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，提高企業(yè)信譽； -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-06
戴先生HR要求：男女不限 年齡25-50歲，學歷不限； 駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復；客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利：五險，包午餐，單休，年終福利等，有銷售經(jīng)驗，薪資可面談。 工資待遇： 試用期（1－3個月，無社保）： 基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒有請假） 正式入職（購買社保，個人部分個人承擔，其他公司承擔）： 基本工資：2500元，績效300元，滿勤200元（不遲到早退，沒有請假），浮動提成300...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有項目提成）最新投遞
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李小姐2024-11-15 -
羅先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-15 -
潘小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 晚托老師 職位2024-11-14 -
唐小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 晚托老師 職位2024-11-14 -
陳先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 安全管理員 職位2024-11-14 -
何先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 安全管理員 職位2024-11-14
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相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
